1月16日，學校在校史館會議室召開2017年寒假管理工作研討會，全體校領導、中層干部、學術委員會主任、教師委員會主任、年級組長和各集團校校領導參加了會議。
        研討會分為上午和下午兩個階段進行，上午的會議由校黨委書記曾少華主持，下午的會議由校長謝永紅主持。本次研討會的內容有：各集團校主要負責人述職；通報學校黨委領導班子民主生活會的情況；討論《湖南師大附中學生成長導師制實施方案（修訂稿）》；研討與反思如何優化工作，減輕負擔，提高教學質量。
        謝永紅作會議動員。他指出，2017年是實施“十三•五”規劃的重要之年、是對接新高考的關鍵之年，他要求與會人員緊緊圍繞研討主題集中精力、積極思考，問題導向、建言獻策，以達到統一思想、凝聚共識，明確方向、確定重點，研討問題、改進工作的目的。
        隨后，六所集團校的主要負責人晏榮貴、蘇建祥、陳克勤、陳胸懷、張迪平、張凌依次述職，匯報各集團校的發展現狀、取得的成績、發展的困惑、今后的奮斗目標和舉措，并結合工作實際對集團辦學提出了具體的建議。
        曾少華從動員部署、學習研討、征求意見、談心談話、撰寫對照檢查材料和發言提綱、開展批評與自我批評、邊查邊改等方面，通報了校黨委領導班子民主生活會前的準備工作情況、會議召開情況和會后整改的思路。他介紹，民主生活會上，學校黨委領導班子成員之間開誠布公、坦誠相見，每位成員對其他同志的批評意見都認真聽取，虛心接受。湖南師范大學黨委委員、副校長周俊武對民主生活會給予了充分肯定，并對我校進一步加快事業發展和加強領導班子建設提出了明確要求。
        討論《湖南師大附中學生成長導師制實施方案（修訂稿）》階段，學生發展處主任郭在時進行了詳細解讀，與會人員對實施方案的修訂展開了充分而熱烈地討論，為下學期導師制的順利實行奠定了扎實的基礎。
        研討與反思如何優化工作，減輕負擔，提高教學質量階段，各位校領導、中層干部及其他參會人員緊扣優化工作、減負提質的主題，結合各自的工作實際進行了交流研討，交流深入，氣氛熱烈，進一步明確了“負擔”的界定和產生的原因，明晰了減輕負擔、提高教學質量的工作思路，提出了優化工作舉措，統一了思想，形成了共識。
        謝永紅作了會議總結。他指出，為了進一步做好集團校工作，集團校主要負責人回本部述職要形成制度，成為常態；各集團校要進一步強化附中意識，服務附中發展；本部對集團校也要進一步加強輻射引領和聯動發展。關于學生成長導師制，他強調，這是大勢所趨、勢在必行，不要爭論、重在行動，全員參與，逐步完善。關于優化工作與減負提質，他指出，要從上位層面進行認識與定位，從中位層面進行設計與組織，從下位層面進行落實與管理。最后，他對全體管理干部提出三點要求：做學習的表率，做自律的表率，做擔當的表率。