湖南師大附中黨的群眾路線教育實(shí)踐活動 領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案
發(fā)布：黨委 來源：未知 日期：2017-04-18 閱讀次數(shù)：
根據(jù)湘群組發(fā)〔2014〕48號《關(guān)于做好第二批教育實(shí)踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作的通知》精神，按照我校《開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動實(shí)施方案》的要求和部署，在廣泛征求意見、深入查擺“四風(fēng)”方面問題的基礎(chǔ)上，2014年6月19日，我校召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。班子成員在會上開展了批評與自我批評，剖析了產(chǎn)生問題的原因，提出了努力方向和整改措施。為切實(shí)推進(jìn)校級領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”突出問題的解決，繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)集中整改、建章立制環(huán)節(jié)，確保活動取得實(shí)效，現(xiàn)結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定以下整改方案。一、指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，把貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“九項(xiàng)規(guī)定”精神作為切入點(diǎn)，突出作風(fēng)建設(shè)，貫徹整風(fēng)精神，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，著力解決群眾反映的突出問題，提高新形勢下開展群眾工作的能力，發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)現(xiàn)代教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)“高質(zhì)量、有特色、很幸福”辦學(xué)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
二、基本原則
1. 堅(jiān)持著眼長遠(yuǎn),鍥而不舍整改。進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題,用馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，對作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行一次大排查、大檢修、大掃除，以思想精神的洗禮促進(jìn)“四風(fēng)”問題的解決，不斷把黨的作風(fēng)建設(shè)推向新的更高的水平。
2. 堅(jiān)持突出重點(diǎn),深化專項(xiàng)整治。注重做到“準(zhǔn)”、“狠”、“韌”, 結(jié)合學(xué)校實(shí)際和領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)際，在普遍整改的同時，聚焦“四風(fēng)”突出問題，重點(diǎn)整改推動現(xiàn)代教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校建設(shè)措施不力，師德師風(fēng)建設(shè)效果不明顯，聯(lián)系和服務(wù)基層師生不夠，不能堅(jiān)持勤儉辦學(xué)等問題。把整改工作與學(xué)校發(fā)展建設(shè)和日常行政事務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，做到統(tǒng)籌兼顧，合理安排，相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。
3. 堅(jiān)持開門整改,接受群眾監(jiān)督。把整改落實(shí)、解決問題、建章立制的情況置于群眾的監(jiān)督之下,不以自我感覺代替群眾評價。整改內(nèi)容向師生公布,整改過程讓師生監(jiān)督,整改效果讓師生評判,真正做到改一件成一件,讓群眾滿意。
4. 堅(jiān)持建章立制,形成長效機(jī)制。以改革的精神推進(jìn)制度創(chuàng)新,以制度機(jī)制固化作風(fēng)建設(shè)成果,依法治校、依法執(zhí)教，嚴(yán)格約束力、增強(qiáng)執(zhí)行力,切實(shí)把制度的籠子扎得實(shí)一些、緊一些、密一些,嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)、頂風(fēng)違紀(jì)的問題,堵塞滋生不正之風(fēng)的漏洞,實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
5. 堅(jiān)持責(zé)任落實(shí)，分步實(shí)施整改。各項(xiàng)整改任務(wù)實(shí)行分工負(fù)責(zé)限時落實(shí)制，明確牽頭部門和負(fù)責(zé)人，規(guī)定完成時限，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)實(shí)施，根據(jù)問題的輕重緩急和難易程度，合理安排完成時間，既要增強(qiáng)緊迫感，又要考慮工作的系統(tǒng)性，分步實(shí)施，逐步解決。
6. 堅(jiān)持實(shí)事求是，講求實(shí)際效果。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，緊密結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，既要考慮解決問題的必要性，又要充分考慮實(shí)際情況和解決問題的可行性，力求通過扎實(shí)有效的整改工作，讓師生員工切實(shí)感受到學(xué)校在教育實(shí)踐活動中發(fā)生的新變化。
三、整改目標(biāo)
通過整改，使黨員、干部思想認(rèn)識進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立，群眾基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。激發(fā)全校師生員工的工作熱情，把思想和行動統(tǒng)一到中央精神、省委和師大黨委要求上來，把智慧和力量匯聚到推動學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展上來，營造凝心聚力、共謀發(fā)展的良好局面，努力辦好人民滿意的教育。
四、整改步驟
1. 開展回頭看、制定整改方案階段（2014年7月下旬至8月上旬）。主要任務(wù)是：組織開展好班子及班子成員“回頭看”工作，及時查漏補(bǔ)缺，打牢整改落實(shí)基礎(chǔ)。要求班子成員帶頭開展“回頭看”，著力在“查擺問題更厚實(shí)一些、觸及思想更深刻一些、整改措施針對性更強(qiáng)一些”上下功夫，并以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會。在此基礎(chǔ)上，聚焦反對“四風(fēng)”，制定和完善班子整改方案和個人整改措施，著重整改文山會海、迎來送往、不求實(shí)效、工作落實(shí)不力等形式主義問題，脫離實(shí)際、脫離群眾等官僚主義問題，精神不振、進(jìn)取意識減弱、講究排場等享樂主義問題，鋪張浪費(fèi)、公款吃喝等奢靡之風(fēng)問題。
2. 集中整治、建章立制階段（2014年8月上旬至10月上旬）。主要任務(wù)是：繼續(xù)鞏固深化前段邊整邊改成果；集中力量打好突出問題專項(xiàng)整治攻堅(jiān)戰(zhàn)，尤其要抓住公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)、“門難進(jìn)臉難看事難辦”、“形象工程”和“政績工程”、侵害群眾利益行為等群眾最反感、反映最強(qiáng)烈的問題，強(qiáng)力推進(jìn)、形成聲勢、取得突破；全面落實(shí)中央確定的制度建設(shè)任務(wù)，制訂完善制度建設(shè)計(jì)劃并抓好落實(shí)，成熟一個、出臺一個。
3. 深化整改、鞏固提升階段（2014年10月上旬至以后）。主要任務(wù)是：繼續(xù)深化專項(xiàng)整治工作，統(tǒng)籌推進(jìn)中長期整改任務(wù)的落實(shí)，對新發(fā)現(xiàn)的問題及時納入專項(xiàng)整治和整改范疇。深入總結(jié)教育實(shí)踐活動中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型，圍繞持續(xù)推進(jìn)整改、防止反復(fù)反彈、活動成果運(yùn)用等方面，適時組織進(jìn)行再評估和再次回頭看，不斷鞏固和深化拓展教育實(shí)踐活動取得的理論成果、制度成果、實(shí)踐成果。
五、查擺出的主要問題
學(xué)校黨委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，由各黨委委員牽頭，從九個層面召開座談會，全面聽取師生對學(xué)校班子和成員“四風(fēng)”問題、與師生利益密切相關(guān)的問題和事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展的意見和建議。經(jīng)匯總學(xué)校層面收集的意見和師大督導(dǎo)組通過意見箱、個別訪談收集的意見，共整合梳理意見和建議125條，其中班子“四風(fēng)”意見31條，班子成員“四風(fēng)”意見49條，關(guān)系師生切身利益的意見10條，有關(guān)學(xué)校發(fā)展的意見27條，有關(guān)基層黨組織建設(shè)的意見5條，有關(guān)青年教師思想政治工作的意見1條，對本單位開展群眾路線教育實(shí)踐活動的意見2條。結(jié)合撰寫對照檢查材料、專題民主生活會上開展批評和自我批評、專題民主生活會情況通報(bào)會后的反饋意見以及開展“回頭看”，進(jìn)一步補(bǔ)充征集了方方面面的意見建議。根據(jù)中央、省委的精神，針對活動中深入查擺和廣泛征求的意見建議，梳理列出問題清單，主要有：
（一）遵守黨的政治紀(jì)律方面問題的表現(xiàn)
1. 民主治校還較多地停留于理念和口號層面，未能在工作實(shí)踐和制度執(zhí)行中得到全面系統(tǒng)地貫徹落實(shí)。
2. 是決策執(zhí)行和制度落實(shí)不夠有力，督辦檢查力度有待加強(qiáng)。
3. 是對青年教師的思想政治工作重視不夠，措施太少，效果不明顯。
（二）貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面問題的表現(xiàn)
4. 班子成員思想認(rèn)識上存在不平衡現(xiàn)象。
5. 辦公用房調(diào)整進(jìn)度不夠快，存在僥幸心理和等待觀望的現(xiàn)象。
（三）“四風(fēng)”方面問題的表現(xiàn)
6. 理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。學(xué)習(xí)氛圍淡薄，學(xué)習(xí)活動存在時緊時松的現(xiàn)象，往往個人自學(xué)多、集中學(xué)習(xí)少，班子成員常忙于業(yè)務(wù)，要求自行學(xué)習(xí)的部分往往流于形式，文件看了，政策學(xué)了，但僅僅停留在文字表面，常常應(yīng)付差事，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。同時表現(xiàn)在單純追求形式閱知，而忽略了促進(jìn)、規(guī)范和指導(dǎo)工作。集體學(xué)習(xí)缺乏深入研討和思想碰撞，對于中央、省委、學(xué)校的重大戰(zhàn)略部署以及與教職工利益密切相關(guān)的政策，存在調(diào)研不實(shí)、研究不夠、溝通不充分的情況，有時候出現(xiàn)了目標(biāo)實(shí)現(xiàn)打折扣的情況。
7. 工作推進(jìn)不夠有力。對一些要求高、涉及面廣、難度較大的工作，如現(xiàn)代教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校建設(shè)工作，研究還不夠深、不夠細(xì)、不夠透。工作重布置、輕檢查，缺乏跟蹤、檢查和指導(dǎo)，狠抓落實(shí)的精神不夠，狠抓落實(shí)的力度也不夠，對工作的責(zé)任主體、階段目標(biāo)、時間控制、評價標(biāo)準(zhǔn)缺少明確要求，最終表現(xiàn)為抓而不緊、抓而不實(shí)、抓而不細(xì)，工作浮于表面，沒有達(dá)到預(yù)期效果。有教代會制度，但在學(xué)校決策出臺前的調(diào)研還不夠，決策過程還不夠透明，決策作出后的溝通還很不夠，這都說明了工作還不夠細(xì)致到位。
8. 制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。存在著重建章立制、輕執(zhí)行落實(shí)的現(xiàn)象，沒有建立監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況的長效體制和機(jī)制，誰來監(jiān)督、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督結(jié)果如何使用等問題還沒有得到有效解決，出現(xiàn)了一些工作有計(jì)劃、有方案，沒落實(shí)。有些工作即使沒有落實(shí)，也無人過問，或不了了之，或臨時處置，疲于應(yīng)付，缺少有效的問責(zé)手段和辦法，工作質(zhì)量得不到保證。
9. 師德師風(fēng)建設(shè)不夠落實(shí)。學(xué)校在一定程度上還是存在重教育教學(xué)質(zhì)量提高輕師德師風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)象，注重教師教學(xué)能力和教學(xué)水平的提高，輕視教師思想政治理論的學(xué)習(xí)和職業(yè)道德修養(yǎng)的鍛煉，認(rèn)為師德建設(shè)是“軟任務(wù)”、“虛任務(wù)”、“難任務(wù)”，沒有把師德師風(fēng)建設(shè)擺在應(yīng)有的位置。
10. 民主治校推進(jìn)力度不大。學(xué)校新班子成立以來，在民主治校方面采取了一系列的舉措，但從教職工反映的情況看，效果并不理想，校務(wù)公開不及時、決策透明度不夠，征求意見不充分的現(xiàn)象仍然存在，作為民主治校關(guān)鍵點(diǎn)的教代會在“民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”上的作用發(fā)揮不夠充分，師生座談會的召開不夠經(jīng)常，不夠深入，學(xué)校了解一線師生意見和師生了解學(xué)校工作決策的渠道不夠暢通，這些都對學(xué)校工作的順利開展造成了一定的影響。
11. 調(diào)查研究陷于程式化。深入教學(xué)科研一線調(diào)查研究不夠，存在走過場、程式化的傾向。為加強(qiáng)對高三工作的指導(dǎo)，學(xué)校中層以上干部有聯(lián)系高三備課組、班級工作安排，在常規(guī)工作中，有校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系教研組工作安排有黨委委員聯(lián)系支部工作安排，但真正深入?yún)⑴c年級、教研組、黨支部和班級工作的不多，有的調(diào)研只是開個座談會，發(fā)現(xiàn)問題多，分析問題少，拿出具有針對性的措施辦法不多。
12. 聽取意見流于表面化。廣泛聽取師生的意見和建議不夠，缺乏與師生員工、學(xué)生家長面對面的溝通交流，直接傾聽一線訴求不夠。與教職工的溝通交流不夠深入、持久，與學(xué)生的接觸交流不主動、不廣泛，深入教育教學(xué)一線和學(xué)生班級、宿舍少。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門的同志交流多，與非分管部門的同志交流少；與身邊的同志聯(lián)系多，與一線的同志聯(lián)系少；與中層干部的溝通多，與青年教師和廣大學(xué)生溝通少。有時聽意見不廣泛、不全面、不完整，掌握實(shí)情不夠，不能完全把師生創(chuàng)造性的經(jīng)驗(yàn)反映出來。
13. 思想教育流于形式化。重業(yè)務(wù)，輕思想的現(xiàn)象仍然存在，支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不是很明顯。
14. 服務(wù)師生不夠人性化。雖然有服務(wù)師生的意識，但有的同志的宗旨意識還不夠強(qiáng)烈和牢固，坐在辦公室等的多，主動關(guān)心師生的工作、學(xué)習(xí)和生活不夠，切實(shí)幫助師生解決實(shí)際困難和問題不夠。有時制定目標(biāo)脫離實(shí)際，要求不切實(shí)際，沒能很好調(diào)動廣大教職工的積極性。
15. 精神懈怠，動力不足。有的同志不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀，不愿意吃苦受累、出力動腦，不愿意深入思考謀劃重大問題，滿足于現(xiàn)有的工作，苦干實(shí)干、愛崗敬業(yè)的精神有所缺乏，干事激情有所下降，前進(jìn)動力不足。在學(xué)校面臨發(fā)展瓶頸、力求跨越的關(guān)鍵時期，責(zé)任意識、危機(jī)意識不強(qiáng)，創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神不夠，進(jìn)取沖勁不足。
16. 拈輕怕重，闖勁消減。有的同志不愿“多事”擔(dān)責(zé)，習(xí)慣于按部就班憑經(jīng)驗(yàn)辦事，攻堅(jiān)克難意識不強(qiáng)，遇事不敢動真碰硬。缺乏敢闖、敢試、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢趯W(xué)校“十二·五”規(guī)劃制訂的各項(xiàng)目標(biāo)面前和現(xiàn)代教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校建設(shè)推進(jìn)方案實(shí)施過程中，闖勁還不夠大，思路還不夠開闊，正視客觀存在的發(fā)展短板的勇氣不夠足，抓難題突破、抓難事協(xié)調(diào)的能力不夠強(qiáng)。
17. 浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在。年級組、教研組和各處室在資料復(fù)印、通知下發(fā)方面缺乏整體規(guī)劃，存在多印，濫發(fā)的情況，在各年級組辦公室都能看到堆積的學(xué)習(xí)資料尚未使用，最后成為廢紙，在當(dāng)前電子化程度較高的情況下，動輒大批量的印發(fā)紙質(zhì)通知和文件造成浪費(fèi)的現(xiàn)象比較普遍。此外，學(xué)校水電費(fèi)開支較大，水電的浪費(fèi)也同樣存在。
18. 對吃請現(xiàn)象的危害性缺乏正確認(rèn)識，班子成員中還存在認(rèn)識不平衡的問題。
（四）關(guān)系師生、群眾切身利益的其他問題的表現(xiàn)
19. 在派出老師的晉級、待遇上考慮不夠。
20. 平衡校區(qū)間教師待遇的問題。
21. 年輕老師的住房問題。
22. 外聘老師的編制問題。
23. 未享受福利分房教職工的住房補(bǔ)貼問題。
24. 離退休活動室改造問題。
25. 女職工活動室改造問題。
26. 家屬區(qū)電視收視效果差的問題。
27. 校園綠化退步（種菜）的問題。
（五）關(guān)系學(xué)校建設(shè)發(fā)展的其他問題的表現(xiàn)
28. 規(guī)范招生行為，增加招生透明度的問題。
29. 加強(qiáng)初高中聯(lián)動協(xié)調(diào)，落實(shí)初中知識點(diǎn)的問題。
30. 加強(qiáng)年輕老師培養(yǎng)力度的問題。
31. 加強(qiáng)對小賣部的管理的問題。
32. 密切聯(lián)系學(xué)生和家長，聽取學(xué)生和家長意見的問題。
33. 加強(qiáng)團(tuán)員意識培養(yǎng)問題。
34. 加強(qiáng)對學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)問題。
35．加強(qiáng)對學(xué)生體鍛指導(dǎo)問題。
36. 校園網(wǎng)絡(luò)升級問題。
37. 完善教師評價體系問題。
（六）學(xué)校基層黨組織建設(shè)方面存在的突出問題的表現(xiàn)
38. 黨員先鋒模范帶頭作用不突出的問題。
39. 存在重教務(wù)輕黨務(wù)的現(xiàn)象。
40. 黨員活動形式過于單一，實(shí)效性不強(qiáng)的問題。
41. 支部書記培訓(xùn)力度不夠。
42. 對青年教師的思想政治教育重視不夠。
六、整改主要內(nèi)容、責(zé)任分工與時限要求
根據(jù)教育實(shí)踐活動中查找出來的問題，學(xué)校重點(diǎn)在六大方面、49項(xiàng)具體工作上抓好整改：
（一）關(guān)于遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的問題
1. 堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。堅(jiān)定自覺地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央各項(xiàng)決策部署，維護(hù)中央權(quán)威，確保中央政令暢通、令行禁止。
責(zé)任校領(lǐng)導(dǎo)：曾少華
牽頭部門：黨委辦公室 負(fù)責(zé)人：葉越冬
完成時限：即知即改，長期堅(jiān)持
2. 堅(jiān)持科學(xué)民主依法決策。一是正確處理好保證中央政令暢通與立足學(xué)校實(shí)際創(chuàng)造性開展工作、充分發(fā)揮主觀能動性的關(guān)系，杜絕以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件等現(xiàn)象。二是在落實(shí)上級重要政策文件精神時，結(jié)合學(xué)校實(shí)際完善相關(guān)實(shí)施細(xì)則，強(qiáng)化督促檢查。三是嚴(yán)格遵守民主集中制，嚴(yán)格遵守黨委會、校務(wù)會、行政會議事規(guī)則，按照分工合作的原則，狠抓決策執(zhí)行和工作落實(shí)，切實(shí)解決議而不決、決而不行、抓而不實(shí)等問題。四是落實(shí)教代會制度，切實(shí)做到學(xué)校重大決策充分聽取教職工意見，充分尊重教職工意見；五是落實(shí)學(xué)術(shù)委員會主任列席校務(wù)會議的相關(guān)規(guī)定，把教職工的聲音直接帶到學(xué)校決策層，促進(jìn)決策的民主性和科學(xué)性；六是在宣傳櫥窗內(nèi)改制校務(wù)黨務(wù)公開欄，學(xué)校重大決策及時告知全體師生，確保決策的公開、透明，有效促進(jìn)決策的落實(shí)。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：謝永紅、曾少華
牽頭部門：校辦公室 黨委辦公室
負(fù)責(zé)人：陳胸懷 葉越冬
完成時限：即知即改，長期堅(jiān)持
（二）關(guān)于進(jìn)一步貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”的問題
3. 進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。切實(shí)發(fā)揮校園各種傳媒的作用，利用網(wǎng)絡(luò)、校報(bào)、白帆、學(xué)生電視臺、校園廣播站等平臺和媒介對貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定及相關(guān)規(guī)定的成果進(jìn)行廣泛宣傳，消除思想障礙，糾正認(rèn)識誤區(qū)。大力挖掘和宣傳一批好的先進(jìn)典型，倡導(dǎo)良好社會風(fēng)氣。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：彭榮宏、陳迪勛
牽頭部門：黨委辦公室 校辦公室 負(fù)責(zé)人：葉越冬 陳胸懷
配合部門：各年級、處室
完成時限：2014年12月
4. 加強(qiáng)對中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定的學(xué)習(xí)，時刻保持警鐘長鳴。對元旦、春節(jié)等時段重點(diǎn)監(jiān)督檢查，嚴(yán)禁公款送禮、收受禮金禮品等行為，嚴(yán)禁用公款大吃大喝或相互宴請，對違規(guī)進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)和轉(zhuǎn)移地點(diǎn)、變換方式變相公款吃喝問題進(jìn)行集中整治。嚴(yán)格落實(shí)“賀年卡”禁令，嚴(yán)禁公款購買贈送煙花爆竹等年貨節(jié)禮。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：彭榮宏
牽頭部門：黨委辦公室 負(fù)責(zé)人：葉越冬
配合部門：各年級處室
完成時限：即知即改，長期堅(jiān)持
5. 認(rèn)真貫徹實(shí)施《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》。切實(shí)抓好《條例》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，結(jié)合實(shí)際抓緊制定我校的實(shí)施細(xì)則和相關(guān)配套制度。認(rèn)真落實(shí)《條例》規(guī)定的10個方面監(jiān)督檢查措施，建立厲行節(jié)約反對浪費(fèi)工作責(zé)任追究制度，對違反規(guī)定造成浪費(fèi)的，依紀(jì)依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：彭榮宏 羅培基
牽頭部門：黨委辦公室 后勤服務(wù)中心
負(fù)責(zé)人：葉越冬 李文昭
配合部門：各年級、處室
完成時限：即知即改，長期堅(jiān)持
（三）關(guān)于整改“四風(fēng)”方面普遍存在的突出問題
形式主義方面，著重整改理論學(xué)習(xí)流于形式，工作推進(jìn)力度不強(qiáng)，效率不高，制度執(zhí)行力不夠強(qiáng)，師德建設(shè)實(shí)效性不明顯等問題。
6. 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際科學(xué)制定黨委理論中心組學(xué)期學(xué)習(xí)計(jì)劃，有步驟、有計(jì)劃、系統(tǒng)地加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價值觀教育，增強(qiáng)責(zé)任意識，樹立社會主義核心價值體系，強(qiáng)化理想信念，牢固樹立宗旨意識和敬業(yè)精神，結(jié)合實(shí)際學(xué)，聯(lián)系工作學(xué)，以集中研討交流帶動學(xué)習(xí)積極性和主動性的提高。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：曾少華
牽頭部門：黨委辦公室 負(fù)責(zé)人：葉越冬
完成時限：2014年12月
7. 完善思想教育工作制度。要把思想建設(shè)擺在黨建工作的首要位置和學(xué)校各項(xiàng)工作的突出地位，把思想教育引導(dǎo)作為一項(xiàng)長期工作，常抓不懈。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，不定期召開座談會、研討會、專題講座、參觀學(xué)習(xí)等，要讓群眾了解和掌握政策法規(guī)及全局動態(tài)，針對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題及時解疑釋惑。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：曾少華
牽頭部門：黨委辦公室 負(fù)責(zé)人：葉越冬
完成時限：2014年10月
8. 堅(jiān)持理想信念和宗旨意識教育制度。加強(qiáng)學(xué)校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價值觀教育，增強(qiáng)責(zé)任意識，樹立社會主義核心價值體系，強(qiáng)化理想信念，牢固樹立宗旨意識和敬業(yè)精神，凝聚推動學(xué)校事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量，促進(jìn)干部開拓思路、勇創(chuàng)實(shí)績，努力在學(xué)校事業(yè)發(fā)展中奮發(fā)有為。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：曾少華
牽頭部門：黨委辦公室 負(fù)責(zé)人：葉越冬
完成時限：即知即改，長期堅(jiān)持
9. 建章立制，增強(qiáng)制度的針對性和實(shí)效性。及時對現(xiàn)行制度進(jìn)行梳理和完善，不適用的制度廢止，不完善的制度進(jìn)一步修訂，有重合的進(jìn)行整合；制度制定前廣泛征求意見，制度出臺后廣泛宣講。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：謝永紅 曾少華
牽頭部門：校辦公室 黨委辦公室
負(fù)責(zé)人：陳胸懷 葉越冬
配合部門：各處室
完成時限：2014年10月
10. 加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。落實(shí)《湖南師大附中督導(dǎo)工作條例》，全面督導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)、工作作風(fēng)建設(shè)和教育、教學(xué)、教研及管理常規(guī)工作，堅(jiān)持教育為主、懲防并舉的原則、學(xué)校督導(dǎo)與部門督導(dǎo)相結(jié)合的原則和誰主管誰負(fù)責(zé)的督導(dǎo)問責(zé)原則，采取切實(shí)有效的評價措施，推動和促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的有序開展。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：彭榮宏
牽頭部門：黨委辦公室 負(fù)責(zé)人：葉越冬
配合部門：各年級、處室
完成時限：2014年12月
官僚主義方面，著重民主治校推進(jìn)力度不大、密切聯(lián)系師生不夠、調(diào)查研究、聽取意見不夠深入，服務(wù)意識不強(qiáng)、突出矛盾解決不力等問題。
11. 推進(jìn)民主治校進(jìn)程，著力疏通師生意愿的表達(dá)渠道，完善學(xué)校重大決策的咨詢、通報(bào)機(jī)制。積極推動教代會制度和校務(wù)公開制度的落實(shí)，堅(jiān)持學(xué)校重大事項(xiàng)、涉及教職工切身利益的問題由教代會或教職工大會集體討論決定。在校內(nèi)新建校務(wù)黨務(wù)公開欄，重大事項(xiàng)向全校師生公示。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：謝永紅 曾少華
牽頭部門：校辦公室 黨委辦公室
負(fù)責(zé)人：陳胸懷 葉越冬
完成時限：2014年11月
12. 密切聯(lián)系群眾。落實(shí)好校領(lǐng)導(dǎo)接待日制度、值班制度、聯(lián)系年級組、教研組和黨支部工作制度。積極并經(jīng)常性的開展調(diào)查研究工作，做到調(diào)查主題貼近實(shí)際，調(diào)查對象來自一線，調(diào)查結(jié)果分析原因，整改措施落實(shí)有力，整改結(jié)果反饋及時。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：謝永紅 曾少華
牽頭部門：校辦公室 黨委辦公室
負(fù)責(zé)人：陳胸懷 葉越冬
完成時限：2014年12月
13. 抓好學(xué)校重點(diǎn)工作，全力推進(jìn)現(xiàn)代教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校建設(shè)。完善附中現(xiàn)代教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校建設(shè)的工作推進(jìn)方案，逐項(xiàng)落實(shí)。以師大支持附中現(xiàn)代教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校建設(shè)工作對接會為契機(jī)，全力借助大學(xué)部的力量，進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，提出新思路、制定新方案、拿出新舉措、開創(chuàng)新局面，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：謝永紅 曾少華
牽頭部門：校辦公室 黨委辦公室
負(fù)責(zé)人：陳胸懷 葉越冬
完成時限：即知即改，長期堅(jiān)持
整改時限：2014年10月
14.整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”。堅(jiān)決糾正宗旨意識淡漠，漠視師生員工合理的利益訴求，不注重維護(hù)師生員工利益的行為。堅(jiān)決糾正學(xué)校工作人員對待師生、家長等群眾來訪態(tài)度冷漠、辦事拖沓，麻木不仁不作為、相互推諉不擔(dān)當(dāng)?shù)刃袨椋粓?jiān)決查處“吃、拿、卡、要”行為；堅(jiān)決整治作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)行為。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：彭榮宏
牽頭部門：黨委辦公室 負(fù)責(zé)人：葉越冬
完成時限：即知即改，長期堅(jiān)持
享樂主義方面，著重整改進(jìn)取意識消退、在管理工作上精力投入和責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠、艱苦奮斗意識弱化等問題。
15. 切實(shí)整治“庸懶散”。嚴(yán)厲整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守、私自調(diào)課，以及教授不上課、博士碩士代課等行為，堅(jiān)決杜絕機(jī)關(guān)干部和教輔人員上班時間上網(wǎng)炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目、上班時間外出辦私事等現(xiàn)象。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：黃月初、彭榮宏
牽頭部門：人事科、黨委辦公室 負(fù)責(zé)人：肖曉輝、葉越冬
完成時限：2014年11月
16. 整治超標(biāo)配備公車及公車私用。按照《湖南省黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法》（湘辦發(fā)〔2011〕14號）和《湖南師范大學(xué)公務(wù)用車管理補(bǔ)充規(guī)定》（校行發(fā)〔2013〕8號）的要求，對超編、超標(biāo)配車，及時按規(guī)定進(jìn)行處置，堅(jiān)決查處違規(guī)換車和借車、豪華裝飾公務(wù)用車以及公車私用等行為，規(guī)范公務(wù)用車管理，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部親屬使用領(lǐng)導(dǎo)干部單位的公務(wù)用車。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：羅培基
牽頭部門：后勤服務(wù)中心
負(fù)責(zé)人：李文昭
完成時限：2014年7月
17. 清理領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)占用住房、辦公用房。認(rèn)真抓好中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》（中辦發(fā)〔2013〕17號）的落實(shí)，全面清理學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)干部超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房、豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題，配備使用的辦公用房在退休或者調(diào)離時應(yīng)當(dāng)及時騰退并交原單位處理。嚴(yán)格清退領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)多占住房。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：彭榮宏、羅培基
牽頭部門：黨委辦公室、后勤服務(wù)中心
負(fù)責(zé)人：葉越冬、李文昭
完成時限：2014年9月
奢靡之風(fēng)方面，著重整改鋪張浪費(fèi)、利用公款大吃大喝、公務(wù)開銷管理不嚴(yán)、重復(fù)建設(shè)等問題。
18. 嚴(yán)格執(zhí)行省市文件要求的接待規(guī)定，按標(biāo)準(zhǔn)提供住宿、交通服務(wù)。控制會議規(guī)模，不安排與會議內(nèi)容無關(guān)的考察參觀活動。落實(shí)無紙化辦公，減少紙質(zhì)文件數(shù)量。推廣節(jié)水、節(jié)電、光盤行動等好習(xí)慣，養(yǎng)成文明健康生活方式。要繼續(xù)落實(shí)嚴(yán)控公務(wù)用車、嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)用車、嚴(yán)控辦公經(jīng)費(fèi)等節(jié)約措施，力戒享樂奢靡之風(fēng)的蔓延。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：羅培基
牽頭部門：校辦公室 財(cái)務(wù)科 后勤服務(wù)中心 負(fù)責(zé)人：陳胸懷 張宇紅 李文昭
配合部門：各年級、處室
完成時限：2014年11月
19. 堅(jiān)決糾正違規(guī)職務(wù)消費(fèi)和公款大吃大喝。對照《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》（湘紀(jì)發(fā)〔2012〕17號）、《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查的暫行辦法》（湘紀(jì)發(fā)〔2013〕12號）等文件的規(guī)定，嚴(yán)禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，堅(jiān)決查處利用農(nóng)家樂、私人會所等場所公款吃喝的行為。解決巧設(shè)名目、揮霍公款、超規(guī)格超標(biāo)準(zhǔn)接待，借開會、調(diào)研、考察、培訓(xùn)之名變相安排公費(fèi)旅游等問題。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：彭榮宏
牽頭部門：黨委辦公室、財(cái)務(wù)科 負(fù)責(zé)人：葉越冬、張宇紅
完成時限：2014年7月
20. 堅(jiān)決整治利用婚喪喜慶等事宜借機(jī)斂財(cái)務(wù)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《關(guān)于規(guī)范黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定（征求意見稿）》文件精神，要求全校黨員干部認(rèn)真執(zhí)行并加強(qiáng)查處工作力度。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：彭榮宏
牽頭部門：黨委辦公室 負(fù)責(zé)人：葉越冬
完成時限：即知即改，長期堅(jiān)持
21. 整治違規(guī)設(shè)置“小金庫”。在認(rèn)真鞏固2009年至2011年“小金庫”專項(xiàng)治理成果的基礎(chǔ)上，對“小金庫”治理情況“回頭看”，組織人員開展明查暗訪，發(fā)現(xiàn)線索突擊檢查，加大對違規(guī)設(shè)置“小金庫”的處罰力度。在更大范圍內(nèi)公布舉報(bào)電話、郵箱，及時發(fā)現(xiàn)和查處違規(guī)設(shè)置“小金庫”問題。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：彭榮宏、羅培基
牽頭部門：黨委辦公室、財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理科
負(fù)責(zé)人：葉越冬、張宇紅
完成時限：2014年7月
22. 糾正豪華鋪張辦慶典晚會。認(rèn)真整治校慶、文藝晚會、節(jié)日慶典一味追求大場面、大舞美、大制作，奢華浪費(fèi)、競相攀比等不良現(xiàn)象。堅(jiān)持少而精的原則，切實(shí)在豐富思想內(nèi)涵、引領(lǐng)價值追求、增強(qiáng)文化底蘊(yùn)上下功夫，提倡節(jié)儉辦晚會和慶典，把好立項(xiàng)關(guān)、預(yù)算關(guān)、審計(jì)關(guān)。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：謝永紅
牽頭部門：校辦公室 負(fù)責(zé)人：陳胸懷
完成時限：2014年9月
23. 整治黨員干部參賭涉賭。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)湖南省紀(jì)委下發(fā)的《進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》文件精神，加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查，修改完善學(xué)校下發(fā)的《關(guān)于嚴(yán)禁黨員和干部賭博的通知》（校發(fā)〔2004〕30號）。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：彭榮宏
牽頭部門：黨委辦公室 負(fù)責(zé)人：葉越冬
完成時限：2014年12月
（四）關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)
不斷提高班子思想作風(fēng)建設(shè)和工作水平，增強(qiáng)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，著力建設(shè)一個有堅(jiān)定理想信念、團(tuán)結(jié)和諧氛圍、服務(wù)師生員工意識、開拓創(chuàng)新精神、清正廉潔形象的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。（此項(xiàng)工作由曾少華同志負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員各司其職、各負(fù)其責(zé)）
24. 進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。把理想信念教育作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的重要組成部分，著力提高辦好省級示范性高中的能力；加強(qiáng)對黨的路線、方針、政策和上級黨政決策部署的研究，切實(shí)貫徹執(zhí)行上級組織的有關(guān)方針政策，思想和行動與全省教育發(fā)展大局真正相結(jié)合；樹立政治意識，增強(qiáng)大局意識，繼續(xù)優(yōu)化服務(wù)意識。
25. 進(jìn)一步貫徹執(zhí)行民主集中制。堅(jiān)持民主集中制，重大問題集體決策，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、作好表率。加強(qiáng)民主制度建設(shè)，以健全校務(wù)公開制度為重點(diǎn)，落實(shí)和保障師生員工知情權(quán)；以完善師生員工意見表達(dá)制度為基礎(chǔ)，落實(shí)和保障師生員工參與權(quán)；以創(chuàng)新監(jiān)督制度為關(guān)鍵，落實(shí)和保障師生員工監(jiān)督權(quán)。
26. 進(jìn)一步深化改革創(chuàng)新。進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變教育發(fā)展觀念；加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)、分類指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加快推進(jìn)學(xué)校綜合改革。
（五）關(guān)于整改關(guān)系師生、群眾切身利益其他問題
27. 修訂學(xué)校外派教師管理辦法，由工會重點(diǎn)關(guān)注外派教師的實(shí)際困難，加大對外派教師后顧之憂的解決力度，同時在同等條件下，對外派教師在的職稱評定和工資待遇上適當(dāng)傾斜。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：黃月初
牽頭部門：人事科 負(fù)責(zé)人：肖曉輝
完成時限：2014年12月
28. 每期末召開各校區(qū)人事工作會議，在考慮各校區(qū)實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，盡可能的做到平衡。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：黃月初
牽頭部門：人事科 負(fù)責(zé)人：肖曉輝
完成時限：2014年12月
29. 由后勤服務(wù)中心對學(xué)校臨租房進(jìn)行全面摸底，掌握全面資料，加強(qiáng)對臨租房的管理，嚴(yán)肅處理將臨租房轉(zhuǎn)租的行為。鼓勵教職工購買商品房。對確因工作需要租住臨租房的教職工按學(xué)校規(guī)定予以安排。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：羅培基
牽頭部門：后勤服務(wù)中心 負(fù)責(zé)人：李文昭
完成時限：長期堅(jiān)持
30．外聘老師的編制問題。核編定崗后全面已啟動此項(xiàng)工作，在全校教職工大會上作出說明，擬在政策許可的范圍內(nèi)，逐年解決。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：黃月初
牽頭部門：人事勞資科 負(fù)責(zé)人：肖曉輝
完成時限：2014年12月
31. 落實(shí)未享受福利分房住房補(bǔ)貼。盡可能爭取國家財(cái)力支持，落實(shí)未享受福利分房的青年教職工的住房補(bǔ)貼，讓青年教職工共享學(xué)校改革發(fā)展的成果。對編制外的教職工住房補(bǔ)貼也將進(jìn)行專題研究，盡量縮小教職工因體制原因而造成的福利差異。部分教職工的養(yǎng)老保險金的退還下學(xué)期開學(xué)后啟動。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：黃月初
牽頭部門：人事勞資科 負(fù)責(zé)人：肖曉輝
完成時限：2014年12月
32．離退休活動室改造。全面聽取離退休教職工意見，在學(xué)校財(cái)力允許的情況下，以有益于離退休教職工身心健康為目標(biāo)，改造現(xiàn)有離退休活動室，拓寬面積，添置更新休閑娛樂和健身設(shè)備，盡可能的滿足離退休教職工退休生活的需要。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：羅培基
牽頭部門：后勤服務(wù)中心
負(fù)責(zé)人：李文昭
完成時限：2014年6月
33．女職工活動室改造。由工會女工委員會牽頭，征求學(xué)校女教職工的意見，改造原學(xué)校工會活動室，改造音響設(shè)備等，滿足女教職工業(yè)余時間休閑健身的需要。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：羅培基
牽頭部門：后勤服務(wù)中心
負(fù)責(zé)人：李文昭
完成時限：2014年8月
34. 家屬區(qū)電視收視問題。停止與原合作單位的合作關(guān)系，引入長沙國安廣播電視寬帶網(wǎng)路有限公司，更換機(jī)頂盒。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：羅培基
牽頭部門：后勤服務(wù)中心 負(fù)責(zé)人：李文昭
完成時限：2014年9月
35．校園綠化退步（種菜）的問題。后勤服務(wù)中心對家屬區(qū)和學(xué)校公共綠化區(qū)域進(jìn)行全面排查，對破壞學(xué)校草地或利用學(xué)校草地種菜的行為予以制止，對相關(guān)人員進(jìn)行批評教育，對遭到破壞的綠化草皮進(jìn)行修復(fù)，并不定期進(jìn)行巡查，加強(qiáng)維護(hù)。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：羅培基
牽頭部門：后勤服務(wù)中心 負(fù)責(zé)人：李文昭
完成時限：2014年9月
（六）關(guān)于整改關(guān)系學(xué)校建設(shè)發(fā)展其他問題
36. 規(guī)范招生行為，增加招生透明度。進(jìn)一步完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范工作程序和監(jiān)督程序，參照高校特長生招生辦法，評委外聘和內(nèi)聘相結(jié)合，紀(jì)委全程參與監(jiān)督。招生考試成績、資料存檔備查。錄取名單經(jīng)招生辦公室成員集體簽字后存檔。廣泛收錄信息，嚴(yán)格選拔程序和標(biāo)準(zhǔn)，保證生源質(zhì)量。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：樊希國 彭榮宏
牽頭部門：教務(wù)處 黨委辦公室
負(fù)責(zé)人：張勝利 葉越冬
完成時限：即知即改，長期堅(jiān)持
37．加強(qiáng)初高中聯(lián)動協(xié)調(diào)，落實(shí)初中知識點(diǎn)。建立多元校區(qū)教學(xué)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制，通過召開多元校區(qū)教學(xué)工作會議等形式，加強(qiáng)本部對多元校區(qū)初中教學(xué)的指導(dǎo)，采取切實(shí)有效的措施抓好初高中有效銜接問題
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：樊希國
牽頭部門：教務(wù)處 負(fù)責(zé)人：張勝利
完成時限：2014年10月
38．加強(qiáng)對小賣部的管理。把小賣部遷出學(xué)校教學(xué)區(qū)，加強(qiáng)對小賣部營業(yè)時間、售賣商品種類、食品質(zhì)量等的監(jiān)管，學(xué)生工作處、后勤服務(wù)中心不定期安排檢查，落實(shí)學(xué)校的相關(guān)規(guī)定。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：黃月初、羅培基
牽頭部門：學(xué)生工作處、后勤服務(wù)中心 負(fù)責(zé)人：郭在時、李文昭
完成時限：已完成
39．密切聯(lián)系學(xué)生和家長，聽取學(xué)生和家長意見。（1）通過召開學(xué)生座談會，就學(xué)生中午、晚上、周末的管理問題，學(xué)校食堂餐標(biāo)的問題，校服問題，校門管理，寄宿生管理，學(xué)生就餐管理，社團(tuán)的發(fā)展現(xiàn)狀、方向以及社團(tuán)所需支持，體育課、大課間及體鍛課管理等若干問題進(jìn)行調(diào)研，征集意見并作出了反饋和部署，發(fā)放和張貼了會議紀(jì)要。（2）校級學(xué)生干部主席團(tuán)通過考察討論，提交了《關(guān)于學(xué)校日常管理及活動問題反映報(bào)告》，對學(xué)校的日常管理、活動開展、藝術(shù)教育、傳媒發(fā)展等方面的問題提出了見解，學(xué)校有關(guān)部門針對所提的問題逐一進(jìn)行回復(fù)，（3）通過學(xué)生雙代會征集提案。本年度雙代會共征集到學(xué)生民主提議273條。（4）充分利用“智慧校園”手機(jī)信息平臺、家校通網(wǎng)站平臺、各年級QQ群等，及時發(fā)布學(xué)校信息和學(xué)生動態(tài)，保持和家長、學(xué)生的密切聯(lián)系。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：黃月初
牽頭部門：學(xué)生工作處 負(fù)責(zé)人：郭在時
完成時限：2014年9月
40．加強(qiáng)團(tuán)員意識培養(yǎng)。（1）恢復(fù)少年團(tuán)校，組織開展團(tuán)校授課和形式多樣的教育培養(yǎng)活動，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，做好新團(tuán)員的考察發(fā)展工作。（2）利用周會講話、干部例會、檢查和評優(yōu)等手段在不斷加強(qiáng)團(tuán)員的意識。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：彭榮宏
牽頭部門：團(tuán)委 負(fù)責(zé)人：吳卿
完成時限：長期堅(jiān)持
41．加強(qiáng)對學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)。（1）完善《湖南師大附中學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)老師聘任制度》，確保每個社團(tuán)都有1-2個指導(dǎo)老師，給指導(dǎo)老師發(fā)放了相應(yīng)的津貼，并設(shè)“優(yōu)秀指導(dǎo)老師”獎，鼓勵老師加大對社團(tuán)工作的管理。（2） 完善《湖南師大附中學(xué)生社團(tuán)管理制度》，加大了團(tuán)委對學(xué)社聯(lián)的指導(dǎo)，以此來加強(qiáng)社團(tuán)管理。（3）給社團(tuán)分配集中活動的地點(diǎn)，確定集中活動的時間，給予每個社團(tuán)2000元資金，以期推動社團(tuán)發(fā)展。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：黃月初
牽頭部門：團(tuán)委 負(fù)責(zé)人：吳卿
完成時限：2014年9月
42．加強(qiáng)對學(xué)生體鍛的指導(dǎo)。召開由學(xué)生、體育老師、年級組長、班主任代表參加的民主座談會，針對體鍛問題進(jìn)行專門研討，將興趣引導(dǎo)型和強(qiáng)制型結(jié)合起來，推動學(xué)生體育鍛煉的實(shí)施，將統(tǒng)一管理和以班或興趣組管理的方式相結(jié)合，加大學(xué)生自主性。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：黃月初
牽頭部門：學(xué)生工作處、體育教研組 負(fù)責(zé)人：郭在時、湯彬
完成時限：2014年11月
43．校園網(wǎng)絡(luò)升級問題。后勤服務(wù)中心信息組擬定已升級改造方案，學(xué)校校務(wù)會議研究通過后，通過公開招標(biāo)，政府采購，完成校園網(wǎng)絡(luò)的硬件和軟件升級改造。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：羅培基
牽頭部門：后勤服務(wù)中心 負(fù)責(zé)人：李文昭
完成時限：2014年9月
44．完善教師評價體系。（1）制定《教師工作基本規(guī)范》；（2）將考核評價的標(biāo)準(zhǔn)具體化、條例化；（3）堅(jiān)持考核評價的主體的全員化、多元化，實(shí)現(xiàn)同事、學(xué)生、家長、對口管理部門共同參與的全員評價模式。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：黃月初
牽頭部門：人事勞資科 負(fù)責(zé)人：肖曉輝
完成時限：2015年7月
（七）關(guān)于整改學(xué)校基層黨組織建設(shè)方面的突出問題
45.加強(qiáng)黨員教育管理，創(chuàng)新黨員思想政治教育形式，豐富黨員思想政治教育內(nèi)容，積極開展黨員教學(xué)競賽活動，不斷增強(qiáng)黨員意識，切實(shí)發(fā)揮黨員在學(xué)校工作中的先鋒模范作用。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：曾少華
牽頭部門：黨委辦公室 負(fù)責(zé)人：葉越冬
整改時限：2014年12月
46. 加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨委班子建設(shè)、支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮黨委的政治核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以黨建工作的加強(qiáng)來促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：曾少華
牽頭部門：黨委辦公室 負(fù)責(zé)人：葉越冬
整改時限：2014年12月
47. 重視思想政治教育工作，深入研究新時期中學(xué)思想政治教育活動的新形勢和新特點(diǎn)。落實(shí)黨委委員聯(lián)系支部工作制度，指導(dǎo)、督促黨支部開展切實(shí)有效的思想政治教育活動。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：曾少華
牽頭部門：黨委辦公室 負(fù)責(zé)人：葉越冬
整改時限：2014年12月
48. 組織開展黨務(wù)人員工作專門培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，堅(jiān)持請進(jìn)來和走出去相結(jié)合，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。爭取在本學(xué)期組織開展一次全校性的黨員參觀學(xué)習(xí)活動。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：曾少華
牽頭部門：黨委辦公室 負(fù)責(zé)人：葉越冬
整改時限：2014年12月
49. 加強(qiáng)對年輕老師培養(yǎng)。加強(qiáng)對青年教師思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)。完成教工團(tuán)支部換屆，成立新的教工團(tuán)支部，支持、鼓勵教工團(tuán)支部開展形式多樣的教育學(xué)習(xí)活動。落實(shí)師徒結(jié)對合同的要求，學(xué)生工作處在選擇班主任時盡量避免新教師任班主任，更多的是采取副班主任制，促進(jìn)青年教師的有效成長。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：曾少華、黃月初、樊希國
牽頭部門：黨委辦公室、學(xué)生工作處、教務(wù)處
負(fù)責(zé)人：葉越冬、郭在時、張勝利
完成時限：2014年11月
七、整改要求
整改落實(shí)階段是群眾路線教育實(shí)踐活動取得最終成效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，務(wù)必高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎實(shí)推進(jìn)工作。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)整改責(zé)任。按照方案，明確責(zé)任，層層落實(shí)。對查擺的問題邊查邊改；對一些需要一定時間才能解決的問題，要分步驟、有計(jì)劃、按時間表推進(jìn)整改；對客觀原因不能及時解決的問題，須做好耐心細(xì)致的解釋工作，贏得師生的信任和支持。
（二）加強(qiáng)督促檢查，通報(bào)整改情況。黨委要定期檢查各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)情況，對整改不力的職能部門和整改意識淡薄的工作人員，要及時督促進(jìn)行整改。
（三）建立長效機(jī)制，鞏固整改成果。要對整改工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，對取得的成果，形成制度、鞏固下來。
中共湖南師大附中委員會
二0一四年九月三日
附件1：湖南師范大學(xué)附屬中學(xué)關(guān)于持續(xù)深入開展“四風(fēng)”突出問
題專項(xiàng)整治的工作方案
2：湖南師范大學(xué)附屬中學(xué)關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動
制度建設(shè)計(jì)劃
附件1：
湖南師范大學(xué)附屬中學(xué)關(guān)于持續(xù)深入開展
“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治的工作方案
根據(jù)湖南省委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中繼續(xù)深入開展突出問題專項(xiàng)治理工作的通知》（湘群組發(fā)〔2013〕28號）、《關(guān)于持續(xù)深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作的通知》（湘群組發(fā)〔2013〕45號）和《湖南省高等學(xué)校“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》（湘群組發(fā)〔2014〕39號）等文件精神，在師大黨委的統(tǒng)一部署下，附中黨委按照“加大力度解決常規(guī)問題、集中力量解決遺留問題、及時跟進(jìn)解決新的問題”的思路，堅(jiān)持開門整改，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，切實(shí)解決 “四風(fēng)”突出問題，堅(jiān)持立行立改，一些問題已經(jīng)得到較好解決，讓全校師生員工實(shí)實(shí)在在感受到了活動的成效。
目前，“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治已經(jīng)到了攻堅(jiān)階段。為了持續(xù)深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作，全面深化正風(fēng)肅紀(jì)，扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)活動開展，確保我校教育實(shí)踐活動取得實(shí)效，結(jié)合附中實(shí)際，特制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)
以中央和省委一系列文件精神為指引，鞏固前段時期“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作成果，根據(jù)教育實(shí)踐活動開展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，結(jié)合附中工作實(shí)際，研究解決存在的一系列突出問題，促進(jìn)專項(xiàng)整治工作持續(xù)用力推進(jìn)。通過開展專項(xiàng)整治，使黨員干部思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立，基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)，以扎實(shí)的整改成效取得廣大師生的認(rèn)可和滿意，推動學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
二、整治措施、責(zé)任主體和時限要求
（一）整治文山會海、提高會議效率
1. 嚴(yán)控會議數(shù)量。按照《中央和國家機(jī)關(guān)會議經(jīng)費(fèi)管理辦法》和《全省性工作會議審批管理辦法》的要求，結(jié)合附中實(shí)際，創(chuàng)新工作布置形式，從嚴(yán)控制會議數(shù)量，充分利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代交流平臺，減少現(xiàn)場會議數(shù)量。嚴(yán)格會議審批制度，嚴(yán)禁以會議名義游山玩水；簡化會議程序，減少出席會議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)，嚴(yán)格會議經(jīng)費(fèi)管理；嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)，堅(jiān)決杜絕開會不到、遲到、早退等現(xiàn)象。確保2014年全校性會議數(shù)量比上年減少30%以上（黨的群眾路線教育實(shí)踐活動有關(guān)會議除外）。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：謝永紅、曾少華
牽頭部門：校辦公室、黨委辦公室
負(fù)責(zé)人：陳胸懷、葉越冬
完成時限：2014年12月
2. 清理規(guī)范各類文件。參照《關(guān)于進(jìn)一步精簡文件和簡報(bào)的實(shí)施意見》（湘辦發(fā)〔2012〕42號）規(guī)定，對學(xué)校各類文件進(jìn)一步清理規(guī)范，防止文件過多過濫現(xiàn)象。同時推進(jìn)公文電子化，減少紙質(zhì)文檔印發(fā)量。確保2014年校級層面下發(fā)的文件數(shù)量比上年減少20%以上（黨的群眾路線教育實(shí)踐活動文件除外）。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：謝永紅
牽頭部門：校長辦公室
負(fù)責(zé)人：陳胸懷
完成時限：2014年12月
3. 提高會議效率。修訂完善學(xué)校會議議事規(guī)則，做到帶著主題上會，帶著民意討論，帶著決定散會，不斷提高會議效率。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：謝永紅、曾少華
牽頭部門：校辦公室、黨委辦公室
負(fù)責(zé)人：陳胸懷、葉越冬
完成時限：2014年12月
（二）整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”
1. 整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”。堅(jiān)決糾正宗旨意識淡漠，漠視師生員工合理的利益訴求，不注重維護(hù)師生員工利益的行為。堅(jiān)決糾正學(xué)校工作人員對待師生、家長等群眾來訪態(tài)度冷漠、辦事拖沓，麻木不仁不作為、相互推諉不擔(dān)當(dāng)?shù)刃袨椋粓?jiān)決查處“吃、拿、卡、要”行為；堅(jiān)決整治作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)行為。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：彭榮宏
牽頭部門：黨委辦公室
負(fù)責(zé)人：葉越冬
完成時限：即知即改，長期堅(jiān)持
2. 切實(shí)整治“庸懶散”。嚴(yán)厲整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守、私自調(diào)課，以及教授不上課、博士碩士代課等行為，堅(jiān)決杜絕機(jī)關(guān)干部和教輔人員上班時間上網(wǎng)炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目、上班時間外出辦私事等現(xiàn)象。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：黃月初、彭榮宏
牽頭部門：人事科、黨委辦公室
負(fù)責(zé)人：肖曉輝、葉越冬
完成時限：2014年11月
（三）整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)
1. 整治公款送禮行為。推進(jìn)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)，建設(shè)節(jié)約型單位，嚴(yán)禁在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證。嚴(yán)禁節(jié)日期間用公款送節(jié)禮、相互宴請。嚴(yán)肅查處索取、接受或以借用為名占用管理服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個人財(cái)物。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：彭榮宏
牽頭部門：黨委辦公室
負(fù)責(zé)人：葉越冬
完成時限：2014年7月
2. 堅(jiān)決糾正違規(guī)職務(wù)消費(fèi)和公款大吃大喝。對照《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》（湘紀(jì)發(fā)〔2012〕17號）、《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查的暫行辦法》（湘紀(jì)發(fā)〔2013〕12號）等文件的規(guī)定，嚴(yán)禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，堅(jiān)決查處利用農(nóng)家樂、私人會所等場所公款吃喝的行為。解決巧設(shè)名目、揮霍公款、超規(guī)格超標(biāo)準(zhǔn)接待，借開會、調(diào)研、考察、培訓(xùn)之名變相安排公費(fèi)旅游等問題。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：彭榮宏
牽頭部門：黨委辦公室、財(cái)務(wù)科
負(fù)責(zé)人：葉越冬、張宇紅
完成時限：2014年7月
（四）整治超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂管所
1. 整治超標(biāo)配備公車及公車私用。按照《湖南省黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法》（湘辦發(fā)〔2011〕14號）和《湖南師范大學(xué)公務(wù)用車管理補(bǔ)充規(guī)定》（校行發(fā)〔2013〕8號）的要求，對超編、超標(biāo)配車，及時按規(guī)定進(jìn)行處置，堅(jiān)決查處違規(guī)換車和借車、豪華裝飾公務(wù)用車以及公車私用等行為，規(guī)范公務(wù)用車管理，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部親屬使用領(lǐng)導(dǎo)干部單位的公務(wù)用車。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：羅培基
牽頭部門：后勤服務(wù)中心
負(fù)責(zé)人：李文昭
完成時限：2014年7月
2. 清理領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)占用住房、辦公用房。認(rèn)真抓好中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》（中辦發(fā)〔2013〕17號）的落實(shí)，全面清理學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)干部超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房、豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題，配備使用的辦公用房在退休或者調(diào)離時應(yīng)當(dāng)及時騰退并交原單位處理。嚴(yán)格清退領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)多占住房。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：彭榮宏、羅培基
牽頭部門：黨委辦公室、后勤服務(wù)中心
負(fù)責(zé)人：葉越冬、李文昭
完成時限：2014年9月
3. 清理整治新建濫建樓堂管所
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：羅培基
牽頭部門：后勤服務(wù)中心
負(fù)責(zé)人：李文昭
完成時限：2014年9月
（五）整治“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大
1. 嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。按照中央《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》和《湖南師范大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范接待工作的有關(guān)規(guī)定》（校行發(fā)〔2012〕15號），制定本單位公務(wù)接待實(shí)施辦法。建立健全公務(wù)接待審批制度，細(xì)化并嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，對各類公務(wù)接待進(jìn)行嚴(yán)格審批，不得接待無公函的公務(wù)活動，不得以舉辦會議、培訓(xùn)等名義列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費(fèi)開支，嚴(yán)禁私客公待，從嚴(yán)控制公務(wù)接待開支，嚴(yán)禁攤派、轉(zhuǎn)嫁公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：謝永紅、羅培基
牽頭部門：校辦公室、財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理課
負(fù)責(zé)人：陳胸懷、張宇紅
完成時限：2014年11月
2. 規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國（境）管理。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省部級以下國家工作人員因公臨時出國的意見》（中辦發(fā)〔2013〕16號），堅(jiān)持因事定人，加強(qiáng)計(jì)劃控制、量化管理和任務(wù)審批。嚴(yán)格實(shí)行經(jīng)費(fèi)先行審核制度，健全經(jīng)費(fèi)、任務(wù)聯(lián)動審批機(jī)制，憑任務(wù)批件報(bào)銷費(fèi)用，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審批的源頭管理。嚴(yán)格控制因公臨時出國（境）團(tuán)組數(shù)量和規(guī)模，不能安排照顧性、無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的一般性出訪，不能安排考察性出訪，不能攤派、轉(zhuǎn)嫁出國（境）費(fèi)用。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：謝永紅、曾少華
牽頭部門：校辦公室、黨委辦公室
負(fù)責(zé)人：陳胸懷、葉越冬
完成時限：2014年9月
（六）整治“形象工程”和“政績工程”
堅(jiān)決落實(shí)黨政“一把手”“三個不直接分管”的規(guī)定，大力整治“形象工程”和“政績工程”，建立健全科學(xué)的評價體系。堅(jiān)決叫停違背科學(xué)發(fā)展、盲目鋪攤子、上項(xiàng)目的行為。堅(jiān)決查處制造假情況、假數(shù)字、假典型、虛假工作業(yè)績的問題。堅(jiān)決遏制不講大局、不顧長遠(yuǎn)，不重視基礎(chǔ)性工作、急于出政績，好做表面文章，盲目唱高調(diào)、炒概念，提出不切實(shí)際的口號，急功近利、盲目決策，對推動學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展、促進(jìn)提高質(zhì)量措施不力的行為。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：謝永紅、曾少華
牽頭部門：校長辦公室、黨委辦公室
負(fù)責(zé)人：陳胸懷、葉越冬
完成時限：即知即改，長期堅(jiān)持
（七）整治侵害群眾利益行為
1. 進(jìn)一步規(guī)范招生考試。規(guī)范招生行為，增加招生透明度。進(jìn)一步完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范工作程序和監(jiān)督程序，參照高校特長生招生辦法，評委外聘和內(nèi)聘相結(jié)合，紀(jì)委全程參與監(jiān)督。招生考試成績、資料存檔備查。錄取名單經(jīng)招生辦公室成員集體簽字后存檔。廣泛收錄信息，嚴(yán)格選拔程序和標(biāo)準(zhǔn)，保證生源質(zhì)量。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：樊希國 彭榮宏
牽頭部門：教務(wù)處 黨委辦公室
負(fù)責(zé)人：張勝利 葉越冬
完成時限：即知即改，長期堅(jiān)持
2. 進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。落實(shí)《湖南師大附中督導(dǎo)工作條例》，全面督導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)、工作作風(fēng)建設(shè)和教育、教學(xué)、教研及管理常規(guī)工作，堅(jiān)持教育為主、懲防并舉的原則、學(xué)校督導(dǎo)與部門督導(dǎo)相結(jié)合的原則和誰主管誰負(fù)責(zé)的督導(dǎo)問責(zé)原則，采取切實(shí)有效的評價措施，推動和促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的有序開展。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：彭榮宏
牽頭部門：黨委辦公室 負(fù)責(zé)人：葉越冬
配合部門：各年級、處室
完成時限：即知即改，長期堅(jiān)持
（八）整治亂收費(fèi)問題
進(jìn)一步加強(qiáng)管理，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：羅培基
牽頭部門：財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理科
負(fù)責(zé)人：張宇紅
完成時限：2014年9月
（九）整治收“紅包”及購物卡
做好建章立制工作，形成關(guān)于禁止黨員干部收“紅包”及購物卡的相關(guān)管理規(guī)定，并采取積極措施，加大查處力度。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：彭榮宏
牽頭部門：黨委辦公室
負(fù)責(zé)人：葉越冬
完成時限：2014年9月
（十）整治黨員干部參賭涉賭
認(rèn)真組織學(xué)習(xí)湖南省紀(jì)委下發(fā)的《進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》文件精神，加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查，修改完善學(xué)校下發(fā)的《關(guān)于嚴(yán)禁黨員和干部賭博的通知》（校發(fā)〔2004〕30號）。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：彭榮宏
牽頭部門：黨委辦公室
負(fù)責(zé)人：葉越冬
完成時限：2014年12月
（十一）清理學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職
嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）問題的意見》及省委組織部相關(guān)文件精神，及時登記掌握并清理領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）情況。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：曾少華
牽頭部門：黨委辦公室
負(fù)責(zé)人：葉越冬
完成時限：2014年9月
（十二）清理學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部社會組織兼職
按照上級有關(guān)要求，對領(lǐng)導(dǎo)干部包括離退休老同志在各類協(xié)會等社會組織兼職的情況進(jìn)行清理和規(guī)范。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：黃月初
牽頭部門：人事科
負(fù)責(zé)人：肖曉輝
完成時限：2014年9月
（十三）整治利用婚喪喜慶等事宜借機(jī)斂財(cái)務(wù)問題
認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《關(guān)于規(guī)范黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定（征求意見稿）》文件精神，要求全校黨員干部認(rèn)真執(zhí)行并加強(qiáng)查處工作力度。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：彭榮宏
牽頭部門：黨委辦公室
負(fù)責(zé)人：葉越冬
完成時限：即知即改，長期堅(jiān)持
（十四）整治違規(guī)設(shè)置“小金庫”
在認(rèn)真鞏固2009年至2011年“小金庫”專項(xiàng)治理成果的基礎(chǔ)上，對“小金庫”治理情況“回頭看”，組織人員開展明查暗訪，發(fā)現(xiàn)線索突擊檢查，加大對違規(guī)設(shè)置“小金庫”的處罰力度。在更大范圍內(nèi)公布舉報(bào)電話、郵箱，及時發(fā)現(xiàn)和查處違規(guī)設(shè)置“小金庫”問題。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：彭榮宏、羅培基
牽頭部門：黨委辦公室、財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理科
負(fù)責(zé)人：葉越冬、張宇紅
完成時限：2014年7月
（十五）糾正豪華鋪張辦慶典晚會問題
認(rèn)真整治校慶、文藝晚會、節(jié)日慶典一味追求大場面、大舞美、大制作，奢華浪費(fèi)、競相攀比等不良現(xiàn)象。堅(jiān)持少而精的原則，切實(shí)在豐富思想內(nèi)涵、引領(lǐng)價值追求、增強(qiáng)文化底蘊(yùn)上下功夫，提倡節(jié)儉辦晚會和慶典，把好立項(xiàng)關(guān)、預(yù)算關(guān)、審計(jì)關(guān)。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：謝永紅
牽頭部門：校辦公室
負(fù)責(zé)人：陳胸懷
完成時限：2014年9月
（十六）清理調(diào)整“裸官”
按照中組部下發(fā)的《配偶已移居國（境）外國家工作人員任職崗位管理辦法》（中組發(fā)〔2014〕6號）有關(guān)要求，認(rèn)真開展“裸官”清理調(diào)整工作。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：彭榮宏
牽頭部門：黨委辦公室
負(fù)責(zé)人：葉越冬
完成時限：2014年10月
三、實(shí)施步驟
1. 部署啟動階段（2014年5月上旬）
學(xué)校根據(jù)中央、省委和師大黨委專項(xiàng)整治工作的要求，結(jié)合附中實(shí)際，制定專項(xiàng)整治方案，明確牽頭校領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)職能部門責(zé)任，明確工作要求。
2. 自查自糾階段（2014年5月中旬—7月下旬）
各整改項(xiàng)目的牽頭校領(lǐng)導(dǎo)和牽頭部門要認(rèn)真對照專項(xiàng)整治任務(wù)及要求，結(jié)合已經(jīng)開展的自查自糾工作，進(jìn)一步摸清情況，查擺問題，明確工作思路、措施、責(zé)任人和時間安排。相關(guān)責(zé)任人要以高度的政治自覺和強(qiáng)烈的責(zé)任意識，立行立改，不等不拖，對存在的問題，能糾正的應(yīng)立即糾正，對一時不能糾正整改到位的問題，應(yīng)統(tǒng)籌規(guī)劃，向群眾做好說明解釋工作。
3. 整治實(shí)施階段（2014年5月下旬—9月）
學(xué)校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治工作，通過督促檢查、明察暗訪、群眾評價等方式，對各項(xiàng)專項(xiàng)整治工作的進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、通報(bào)情況、曝光典型，進(jìn)一步增強(qiáng)專項(xiàng)整治工作的成效。各牽頭校領(lǐng)導(dǎo)要深入師生一線調(diào)查研究，及時掌握專項(xiàng)整治任務(wù)的進(jìn)度和效果，指導(dǎo)和研究專項(xiàng)整治工作遇到的困難和問題，推動專項(xiàng)整治工作的開展。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，尤其是帶有普遍性、重復(fù)性的問題，各責(zé)任單位要深入研究分析，建立科學(xué)、管用、有效的工作制度和長效機(jī)制。
4. 總結(jié)評估階段（2014年9月）
學(xué)校通過多種途徑向師生公開整改落實(shí)情況，及時了解群眾對于整改的滿意情況。各整改項(xiàng)目牽頭部門主持撰寫專項(xiàng)整治工作總結(jié)報(bào)告，于9月18日前報(bào)送至黨委辦公室。學(xué)校群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真對專項(xiàng)整治的具體措施、內(nèi)容、時限和進(jìn)展情況進(jìn)行分析評估，提出針對性的意見和建議，形成《湖南師范大學(xué)附屬中學(xué)“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作情況匯報(bào)》，報(bào)師大群眾路線教育實(shí)踐活動辦公室。
四、工作要求
1. 強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校依托原黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)專項(xiàng)政治工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校黨委書記曾少華擔(dān)任組長，校長謝永紅和黨委副書記兼紀(jì)檢書記彭榮宏擔(dān)任副組長，黨委班子成員任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，日常工作由黨委辦公室負(fù)責(zé)
2. 抓好責(zé)任落實(shí)。各整治項(xiàng)目牽頭部門要針對負(fù)責(zé)的整治任務(wù)，盡快制定出詳細(xì)具體的整治措施，列出工作時間進(jìn)度表，按時保質(zhì)完成各項(xiàng)專項(xiàng)整治任務(wù)，確保取得實(shí)效。
3. 加強(qiáng)督促檢查。各整改項(xiàng)目牽頭部門于每月月底向黨委辦公室報(bào)送工作進(jìn)度情況。學(xué)校群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專項(xiàng)整治工作協(xié)調(diào)會，研究討論、協(xié)調(diào)處理整治工作中的一些具體問題，同時采取受理群眾舉報(bào)、隨機(jī)暗訪檢查、專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)督查等方式加強(qiáng)督促檢查，確保整改任務(wù)件件有落實(shí)。
4. 堅(jiān)持開門整改。要按照中央開門搞活動的要求，對整改落實(shí)的具體措施、內(nèi)容、時限和進(jìn)展情況，及時向干部群眾公開，請群眾監(jiān)督。要及時宣傳報(bào)道專項(xiàng)整治工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，宣傳推介一批先進(jìn)典型，讓群眾看到整改成效。
5. 堅(jiān)持上下聯(lián)動。要高度重視專項(xiàng)整治工作，結(jié)合本單位實(shí)際，采取積極措施，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作的任務(wù)要求。
6. 加強(qiáng)建章立制。要注重從解決具體問題入手，從加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)抓起，需要什么制度就建立什么制度。要把對突出問題的專項(xiàng)整治和建章立制工作有機(jī)結(jié)合起來，及時把專項(xiàng)整治的好做法、好經(jīng)驗(yàn)形成制度規(guī)范。出臺制度一定要貫徹“科學(xué)、管用、成熟”的要求，做到立足實(shí)際需要，成熟一個、出臺一個、管用一個，以制度機(jī)制創(chuàng)新推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。
附件2：
湖南師范大學(xué)附屬中學(xué)關(guān)于黨的群眾路線
教育實(shí)踐活動制度建設(shè)計(jì)劃
按照中央、省委和師大黨委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的要求和部署，為加強(qiáng)我校制度建設(shè)，切實(shí)落實(shí)教育實(shí)踐活動整改落實(shí)、建章立制有關(guān)工作，制定本計(jì)劃。
一、總體要求
按照《關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)的通知》（湘群組發(fā)〔2013〕43號）、《關(guān)于做好第二批教育實(shí)踐活動整改落實(shí)、建章立制工作的通知》（湘群組發(fā)〔2014〕71號）要求，緊扣為民務(wù)實(shí)清廉主題，圍繞解決“四風(fēng)”方面突出問題，按照于法周延、于事簡便的原則，認(rèn)真做好建章立制工作，切實(shí)形成便于遵循、便于落實(shí)、便于檢查的制度體系，用制度機(jī)制固化教育實(shí)踐活動的成果。
二、主要任務(wù)
1.認(rèn)真梳理已有制度。結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，對已有制度進(jìn)行一次全面梳理，列出清單，認(rèn)真做好廢、改、立工作。對于實(shí)踐證明行之有效、群眾認(rèn)可的制度，要予以重申，著力抓好落實(shí)；對于不適應(yīng)密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要求，與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，要予以廢止；對于與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的，要予以修訂完善；對于制度缺位的，要抓緊研究建立新制度，切實(shí)形成便于遵循、便于落實(shí)、便于檢查的制度體系。
2.建立健全相關(guān)制度。圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問題，制定相關(guān)制度。反對形式主義方面，重點(diǎn)建立健全體現(xiàn)群眾意愿的科學(xué)民主決策機(jī)制和工作落實(shí)機(jī)制，完善規(guī)范各類會議、文件、評比表彰等方面的制度規(guī)定。反對官僚主義方面，重點(diǎn)建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部以及各部門履職盡責(zé)的相關(guān)制度規(guī)定，完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度和暢通群眾訴求反映渠道制度。反對享樂主義方面，重點(diǎn)建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部管理制度；完善公務(wù)接待制度，細(xì)化接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審批管理，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)行。反對奢靡之風(fēng)方面，重點(diǎn)建立健全厲行節(jié)約反對浪費(fèi)的制度規(guī)定；完善“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理和公開制度，控制預(yù)算總量，嚴(yán)格審批程序，增強(qiáng)剛性約束。
3.加大制度執(zhí)行力度。加大監(jiān)督檢查力度，通過自查、抽查、督查等方式，及時發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中的問題，督促整改落實(shí)。進(jìn)一步暢通信訪、新聞、網(wǎng)絡(luò)、電話等監(jiān)督渠道，落實(shí)群眾監(jiān)督。要把貫徹黨的群眾路線制度執(zhí)行情況納入干部年度考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)。
三、工作要求
1.高度重視。要提高思想認(rèn)識，將制度建設(shè)工作作為開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的一項(xiàng)重要內(nèi)容，擺在突出位置，納入學(xué)校和部門工作的重要日程，切實(shí)抓緊抓好。
2.落實(shí)責(zé)任。各處室要認(rèn)真履行工作職責(zé)，對于每項(xiàng)制度，都要安排專人具體負(fù)責(zé)，組織研究討論，按照內(nèi)容要求與時間節(jié)點(diǎn)，保質(zhì)保量完成制度擬定工作。牽頭校領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格把關(guān)，督促抓好工作落實(shí)。
3.加強(qiáng)協(xié)調(diào)。制度建設(shè)要緊密結(jié)合我校工作實(shí)際，立足長遠(yuǎn)，重在管用，堅(jiān)決防止和克服制度建設(shè)中的形式主義。各處室要明確分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，合力推進(jìn)，確保制度建設(shè)落實(shí)。
4.長抓不懈。要充分認(rèn)識到“四風(fēng)”問題的反復(fù)性和頑固性，防止解決問題“一陣風(fēng)”。要加強(qiáng)對各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的督促檢查，強(qiáng)化制度，使各項(xiàng)制度真正成為黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾的硬約束、規(guī)范各項(xiàng)工作的硬標(biāo)準(zhǔn)。
湖南師范大學(xué)附屬中學(xué)
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動制度建設(shè)計(jì)劃
要求：
1、初稿編制分工：
參照2009版《管理要務(wù)》條目，編制任務(wù)按六個版塊進(jìn)行分配，各版塊負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)如下：
第一版塊：黨群管理， 負(fù)責(zé)人：曾少華
第二版塊：行政綜合管理， 負(fù)責(zé)人：謝永紅
第三版塊：教育、教學(xué)、教研管理，負(fù)責(zé)人：黃月初
第四版塊：后勤服務(wù)管理， 負(fù)責(zé)人：羅培基
第五版塊：評優(yōu)、獎勵， 負(fù)責(zé)人：樊希國
第六版塊：安全管理， 負(fù)責(zé)人：羅培基
2、初稿編制、提交流程：
（1）各分管校領(lǐng)導(dǎo)對所負(fù)責(zé)內(nèi)容進(jìn)行再分工，交相關(guān)人員編制修訂。
（2）各具體制度編制人將修訂稿（紙質(zhì)文檔）提交各版塊負(fù)責(zé)人審核。
（3）各分管校領(lǐng)導(dǎo)審核修訂稿并簽字同意后，方向校辦公室提交電子文檔。
（4）各具體制度編制人將經(jīng)審核通過后的制度電子文檔提交至：課件中心——校辦公室——管理要務(wù)修訂版2014——對應(yīng)版塊。
3、初搞提交電子文檔格式要求：
（1）文件標(biāo)題標(biāo)注：序號+制度名稱，序號請對應(yīng)原《管理要務(wù)》書中原條目序號編制。
（2）如新增制度，請?jiān)诟髯运止ぶ贫刃蛱柡筇砑?ldquo;-1“、“-2”。如：原分工制度序號為“40”，新增制度序號可列為“40-1”、“40-2”等。
（3）原制度若需刪除，請同樣上傳標(biāo)注有“刪除+序號+制度名稱”的電子方檔，文檔內(nèi)容可為空白。
4、初稿提交時間：8月30日前
5、最終定稿時間：9月30日。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，把貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“九項(xiàng)規(guī)定”精神作為切入點(diǎn)，突出作風(fēng)建設(shè)，貫徹整風(fēng)精神，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，著力解決群眾反映的突出問題，提高新形勢下開展群眾工作的能力，發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)現(xiàn)代教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)“高質(zhì)量、有特色、很幸福”辦學(xué)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
二、基本原則
1. 堅(jiān)持著眼長遠(yuǎn),鍥而不舍整改。進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題,用馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，對作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行一次大排查、大檢修、大掃除，以思想精神的洗禮促進(jìn)“四風(fēng)”問題的解決，不斷把黨的作風(fēng)建設(shè)推向新的更高的水平。
2. 堅(jiān)持突出重點(diǎn),深化專項(xiàng)整治。注重做到“準(zhǔn)”、“狠”、“韌”, 結(jié)合學(xué)校實(shí)際和領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)際，在普遍整改的同時，聚焦“四風(fēng)”突出問題，重點(diǎn)整改推動現(xiàn)代教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校建設(shè)措施不力，師德師風(fēng)建設(shè)效果不明顯，聯(lián)系和服務(wù)基層師生不夠，不能堅(jiān)持勤儉辦學(xué)等問題。把整改工作與學(xué)校發(fā)展建設(shè)和日常行政事務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，做到統(tǒng)籌兼顧，合理安排，相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。
3. 堅(jiān)持開門整改,接受群眾監(jiān)督。把整改落實(shí)、解決問題、建章立制的情況置于群眾的監(jiān)督之下,不以自我感覺代替群眾評價。整改內(nèi)容向師生公布,整改過程讓師生監(jiān)督,整改效果讓師生評判,真正做到改一件成一件,讓群眾滿意。
4. 堅(jiān)持建章立制,形成長效機(jī)制。以改革的精神推進(jìn)制度創(chuàng)新,以制度機(jī)制固化作風(fēng)建設(shè)成果,依法治校、依法執(zhí)教，嚴(yán)格約束力、增強(qiáng)執(zhí)行力,切實(shí)把制度的籠子扎得實(shí)一些、緊一些、密一些,嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)、頂風(fēng)違紀(jì)的問題,堵塞滋生不正之風(fēng)的漏洞,實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
5. 堅(jiān)持責(zé)任落實(shí)，分步實(shí)施整改。各項(xiàng)整改任務(wù)實(shí)行分工負(fù)責(zé)限時落實(shí)制，明確牽頭部門和負(fù)責(zé)人，規(guī)定完成時限，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)實(shí)施，根據(jù)問題的輕重緩急和難易程度，合理安排完成時間，既要增強(qiáng)緊迫感，又要考慮工作的系統(tǒng)性，分步實(shí)施，逐步解決。
6. 堅(jiān)持實(shí)事求是，講求實(shí)際效果。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，緊密結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，既要考慮解決問題的必要性，又要充分考慮實(shí)際情況和解決問題的可行性，力求通過扎實(shí)有效的整改工作，讓師生員工切實(shí)感受到學(xué)校在教育實(shí)踐活動中發(fā)生的新變化。
三、整改目標(biāo)
通過整改，使黨員、干部思想認(rèn)識進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立，群眾基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。激發(fā)全校師生員工的工作熱情，把思想和行動統(tǒng)一到中央精神、省委和師大黨委要求上來，把智慧和力量匯聚到推動學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展上來，營造凝心聚力、共謀發(fā)展的良好局面，努力辦好人民滿意的教育。
四、整改步驟
1. 開展回頭看、制定整改方案階段（2014年7月下旬至8月上旬）。主要任務(wù)是：組織開展好班子及班子成員“回頭看”工作，及時查漏補(bǔ)缺，打牢整改落實(shí)基礎(chǔ)。要求班子成員帶頭開展“回頭看”，著力在“查擺問題更厚實(shí)一些、觸及思想更深刻一些、整改措施針對性更強(qiáng)一些”上下功夫，并以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會。在此基礎(chǔ)上，聚焦反對“四風(fēng)”，制定和完善班子整改方案和個人整改措施，著重整改文山會海、迎來送往、不求實(shí)效、工作落實(shí)不力等形式主義問題，脫離實(shí)際、脫離群眾等官僚主義問題，精神不振、進(jìn)取意識減弱、講究排場等享樂主義問題，鋪張浪費(fèi)、公款吃喝等奢靡之風(fēng)問題。
2. 集中整治、建章立制階段（2014年8月上旬至10月上旬）。主要任務(wù)是：繼續(xù)鞏固深化前段邊整邊改成果；集中力量打好突出問題專項(xiàng)整治攻堅(jiān)戰(zhàn)，尤其要抓住公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)、“門難進(jìn)臉難看事難辦”、“形象工程”和“政績工程”、侵害群眾利益行為等群眾最反感、反映最強(qiáng)烈的問題，強(qiáng)力推進(jìn)、形成聲勢、取得突破；全面落實(shí)中央確定的制度建設(shè)任務(wù)，制訂完善制度建設(shè)計(jì)劃并抓好落實(shí)，成熟一個、出臺一個。
3. 深化整改、鞏固提升階段（2014年10月上旬至以后）。主要任務(wù)是：繼續(xù)深化專項(xiàng)整治工作，統(tǒng)籌推進(jìn)中長期整改任務(wù)的落實(shí)，對新發(fā)現(xiàn)的問題及時納入專項(xiàng)整治和整改范疇。深入總結(jié)教育實(shí)踐活動中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型，圍繞持續(xù)推進(jìn)整改、防止反復(fù)反彈、活動成果運(yùn)用等方面，適時組織進(jìn)行再評估和再次回頭看，不斷鞏固和深化拓展教育實(shí)踐活動取得的理論成果、制度成果、實(shí)踐成果。
五、查擺出的主要問題
學(xué)校黨委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，由各黨委委員牽頭，從九個層面召開座談會，全面聽取師生對學(xué)校班子和成員“四風(fēng)”問題、與師生利益密切相關(guān)的問題和事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展的意見和建議。經(jīng)匯總學(xué)校層面收集的意見和師大督導(dǎo)組通過意見箱、個別訪談收集的意見，共整合梳理意見和建議125條，其中班子“四風(fēng)”意見31條，班子成員“四風(fēng)”意見49條，關(guān)系師生切身利益的意見10條，有關(guān)學(xué)校發(fā)展的意見27條，有關(guān)基層黨組織建設(shè)的意見5條，有關(guān)青年教師思想政治工作的意見1條，對本單位開展群眾路線教育實(shí)踐活動的意見2條。結(jié)合撰寫對照檢查材料、專題民主生活會上開展批評和自我批評、專題民主生活會情況通報(bào)會后的反饋意見以及開展“回頭看”，進(jìn)一步補(bǔ)充征集了方方面面的意見建議。根據(jù)中央、省委的精神，針對活動中深入查擺和廣泛征求的意見建議，梳理列出問題清單，主要有：
（一）遵守黨的政治紀(jì)律方面問題的表現(xiàn)
1. 民主治校還較多地停留于理念和口號層面，未能在工作實(shí)踐和制度執(zhí)行中得到全面系統(tǒng)地貫徹落實(shí)。
2. 是決策執(zhí)行和制度落實(shí)不夠有力，督辦檢查力度有待加強(qiáng)。
3. 是對青年教師的思想政治工作重視不夠，措施太少，效果不明顯。
（二）貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面問題的表現(xiàn)
4. 班子成員思想認(rèn)識上存在不平衡現(xiàn)象。
5. 辦公用房調(diào)整進(jìn)度不夠快，存在僥幸心理和等待觀望的現(xiàn)象。
（三）“四風(fēng)”方面問題的表現(xiàn)
6. 理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。學(xué)習(xí)氛圍淡薄，學(xué)習(xí)活動存在時緊時松的現(xiàn)象，往往個人自學(xué)多、集中學(xué)習(xí)少，班子成員常忙于業(yè)務(wù)，要求自行學(xué)習(xí)的部分往往流于形式，文件看了，政策學(xué)了，但僅僅停留在文字表面，常常應(yīng)付差事，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。同時表現(xiàn)在單純追求形式閱知，而忽略了促進(jìn)、規(guī)范和指導(dǎo)工作。集體學(xué)習(xí)缺乏深入研討和思想碰撞，對于中央、省委、學(xué)校的重大戰(zhàn)略部署以及與教職工利益密切相關(guān)的政策，存在調(diào)研不實(shí)、研究不夠、溝通不充分的情況，有時候出現(xiàn)了目標(biāo)實(shí)現(xiàn)打折扣的情況。
7. 工作推進(jìn)不夠有力。對一些要求高、涉及面廣、難度較大的工作，如現(xiàn)代教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校建設(shè)工作，研究還不夠深、不夠細(xì)、不夠透。工作重布置、輕檢查，缺乏跟蹤、檢查和指導(dǎo)，狠抓落實(shí)的精神不夠，狠抓落實(shí)的力度也不夠，對工作的責(zé)任主體、階段目標(biāo)、時間控制、評價標(biāo)準(zhǔn)缺少明確要求，最終表現(xiàn)為抓而不緊、抓而不實(shí)、抓而不細(xì)，工作浮于表面，沒有達(dá)到預(yù)期效果。有教代會制度，但在學(xué)校決策出臺前的調(diào)研還不夠，決策過程還不夠透明，決策作出后的溝通還很不夠，這都說明了工作還不夠細(xì)致到位。
8. 制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。存在著重建章立制、輕執(zhí)行落實(shí)的現(xiàn)象，沒有建立監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況的長效體制和機(jī)制，誰來監(jiān)督、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督結(jié)果如何使用等問題還沒有得到有效解決，出現(xiàn)了一些工作有計(jì)劃、有方案，沒落實(shí)。有些工作即使沒有落實(shí)，也無人過問，或不了了之，或臨時處置，疲于應(yīng)付，缺少有效的問責(zé)手段和辦法，工作質(zhì)量得不到保證。
9. 師德師風(fēng)建設(shè)不夠落實(shí)。學(xué)校在一定程度上還是存在重教育教學(xué)質(zhì)量提高輕師德師風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)象，注重教師教學(xué)能力和教學(xué)水平的提高，輕視教師思想政治理論的學(xué)習(xí)和職業(yè)道德修養(yǎng)的鍛煉，認(rèn)為師德建設(shè)是“軟任務(wù)”、“虛任務(wù)”、“難任務(wù)”，沒有把師德師風(fēng)建設(shè)擺在應(yīng)有的位置。
10. 民主治校推進(jìn)力度不大。學(xué)校新班子成立以來，在民主治校方面采取了一系列的舉措，但從教職工反映的情況看，效果并不理想，校務(wù)公開不及時、決策透明度不夠，征求意見不充分的現(xiàn)象仍然存在，作為民主治校關(guān)鍵點(diǎn)的教代會在“民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”上的作用發(fā)揮不夠充分，師生座談會的召開不夠經(jīng)常，不夠深入，學(xué)校了解一線師生意見和師生了解學(xué)校工作決策的渠道不夠暢通，這些都對學(xué)校工作的順利開展造成了一定的影響。
11. 調(diào)查研究陷于程式化。深入教學(xué)科研一線調(diào)查研究不夠，存在走過場、程式化的傾向。為加強(qiáng)對高三工作的指導(dǎo)，學(xué)校中層以上干部有聯(lián)系高三備課組、班級工作安排，在常規(guī)工作中，有校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系教研組工作安排有黨委委員聯(lián)系支部工作安排，但真正深入?yún)⑴c年級、教研組、黨支部和班級工作的不多，有的調(diào)研只是開個座談會，發(fā)現(xiàn)問題多，分析問題少，拿出具有針對性的措施辦法不多。
12. 聽取意見流于表面化。廣泛聽取師生的意見和建議不夠，缺乏與師生員工、學(xué)生家長面對面的溝通交流，直接傾聽一線訴求不夠。與教職工的溝通交流不夠深入、持久，與學(xué)生的接觸交流不主動、不廣泛，深入教育教學(xué)一線和學(xué)生班級、宿舍少。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門的同志交流多，與非分管部門的同志交流少；與身邊的同志聯(lián)系多，與一線的同志聯(lián)系少；與中層干部的溝通多，與青年教師和廣大學(xué)生溝通少。有時聽意見不廣泛、不全面、不完整，掌握實(shí)情不夠，不能完全把師生創(chuàng)造性的經(jīng)驗(yàn)反映出來。
13. 思想教育流于形式化。重業(yè)務(wù)，輕思想的現(xiàn)象仍然存在，支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不是很明顯。
14. 服務(wù)師生不夠人性化。雖然有服務(wù)師生的意識，但有的同志的宗旨意識還不夠強(qiáng)烈和牢固，坐在辦公室等的多，主動關(guān)心師生的工作、學(xué)習(xí)和生活不夠，切實(shí)幫助師生解決實(shí)際困難和問題不夠。有時制定目標(biāo)脫離實(shí)際，要求不切實(shí)際，沒能很好調(diào)動廣大教職工的積極性。
15. 精神懈怠，動力不足。有的同志不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀，不愿意吃苦受累、出力動腦，不愿意深入思考謀劃重大問題，滿足于現(xiàn)有的工作，苦干實(shí)干、愛崗敬業(yè)的精神有所缺乏，干事激情有所下降，前進(jìn)動力不足。在學(xué)校面臨發(fā)展瓶頸、力求跨越的關(guān)鍵時期，責(zé)任意識、危機(jī)意識不強(qiáng)，創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神不夠，進(jìn)取沖勁不足。
16. 拈輕怕重，闖勁消減。有的同志不愿“多事”擔(dān)責(zé)，習(xí)慣于按部就班憑經(jīng)驗(yàn)辦事，攻堅(jiān)克難意識不強(qiáng)，遇事不敢動真碰硬。缺乏敢闖、敢試、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢趯W(xué)校“十二·五”規(guī)劃制訂的各項(xiàng)目標(biāo)面前和現(xiàn)代教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校建設(shè)推進(jìn)方案實(shí)施過程中，闖勁還不夠大，思路還不夠開闊，正視客觀存在的發(fā)展短板的勇氣不夠足，抓難題突破、抓難事協(xié)調(diào)的能力不夠強(qiáng)。
17. 浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在。年級組、教研組和各處室在資料復(fù)印、通知下發(fā)方面缺乏整體規(guī)劃，存在多印，濫發(fā)的情況，在各年級組辦公室都能看到堆積的學(xué)習(xí)資料尚未使用，最后成為廢紙，在當(dāng)前電子化程度較高的情況下，動輒大批量的印發(fā)紙質(zhì)通知和文件造成浪費(fèi)的現(xiàn)象比較普遍。此外，學(xué)校水電費(fèi)開支較大，水電的浪費(fèi)也同樣存在。
18. 對吃請現(xiàn)象的危害性缺乏正確認(rèn)識，班子成員中還存在認(rèn)識不平衡的問題。
（四）關(guān)系師生、群眾切身利益的其他問題的表現(xiàn)
19. 在派出老師的晉級、待遇上考慮不夠。
20. 平衡校區(qū)間教師待遇的問題。
21. 年輕老師的住房問題。
22. 外聘老師的編制問題。
23. 未享受福利分房教職工的住房補(bǔ)貼問題。
24. 離退休活動室改造問題。
25. 女職工活動室改造問題。
26. 家屬區(qū)電視收視效果差的問題。
27. 校園綠化退步（種菜）的問題。
（五）關(guān)系學(xué)校建設(shè)發(fā)展的其他問題的表現(xiàn)
28. 規(guī)范招生行為，增加招生透明度的問題。
29. 加強(qiáng)初高中聯(lián)動協(xié)調(diào)，落實(shí)初中知識點(diǎn)的問題。
30. 加強(qiáng)年輕老師培養(yǎng)力度的問題。
31. 加強(qiáng)對小賣部的管理的問題。
32. 密切聯(lián)系學(xué)生和家長，聽取學(xué)生和家長意見的問題。
33. 加強(qiáng)團(tuán)員意識培養(yǎng)問題。
34. 加強(qiáng)對學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)問題。
35．加強(qiáng)對學(xué)生體鍛指導(dǎo)問題。
36. 校園網(wǎng)絡(luò)升級問題。
37. 完善教師評價體系問題。
（六）學(xué)校基層黨組織建設(shè)方面存在的突出問題的表現(xiàn)
38. 黨員先鋒模范帶頭作用不突出的問題。
39. 存在重教務(wù)輕黨務(wù)的現(xiàn)象。
40. 黨員活動形式過于單一，實(shí)效性不強(qiáng)的問題。
41. 支部書記培訓(xùn)力度不夠。
42. 對青年教師的思想政治教育重視不夠。
六、整改主要內(nèi)容、責(zé)任分工與時限要求
根據(jù)教育實(shí)踐活動中查找出來的問題，學(xué)校重點(diǎn)在六大方面、49項(xiàng)具體工作上抓好整改：
（一）關(guān)于遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的問題
1. 堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。堅(jiān)定自覺地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央各項(xiàng)決策部署，維護(hù)中央權(quán)威，確保中央政令暢通、令行禁止。
責(zé)任校領(lǐng)導(dǎo)：曾少華
牽頭部門：黨委辦公室 負(fù)責(zé)人：葉越冬
完成時限：即知即改，長期堅(jiān)持
2. 堅(jiān)持科學(xué)民主依法決策。一是正確處理好保證中央政令暢通與立足學(xué)校實(shí)際創(chuàng)造性開展工作、充分發(fā)揮主觀能動性的關(guān)系，杜絕以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件等現(xiàn)象。二是在落實(shí)上級重要政策文件精神時，結(jié)合學(xué)校實(shí)際完善相關(guān)實(shí)施細(xì)則，強(qiáng)化督促檢查。三是嚴(yán)格遵守民主集中制，嚴(yán)格遵守黨委會、校務(wù)會、行政會議事規(guī)則，按照分工合作的原則，狠抓決策執(zhí)行和工作落實(shí)，切實(shí)解決議而不決、決而不行、抓而不實(shí)等問題。四是落實(shí)教代會制度，切實(shí)做到學(xué)校重大決策充分聽取教職工意見，充分尊重教職工意見；五是落實(shí)學(xué)術(shù)委員會主任列席校務(wù)會議的相關(guān)規(guī)定，把教職工的聲音直接帶到學(xué)校決策層，促進(jìn)決策的民主性和科學(xué)性；六是在宣傳櫥窗內(nèi)改制校務(wù)黨務(wù)公開欄，學(xué)校重大決策及時告知全體師生，確保決策的公開、透明，有效促進(jìn)決策的落實(shí)。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：謝永紅、曾少華
牽頭部門：校辦公室 黨委辦公室
負(fù)責(zé)人：陳胸懷 葉越冬
完成時限：即知即改，長期堅(jiān)持
（二）關(guān)于進(jìn)一步貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”的問題
3. 進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。切實(shí)發(fā)揮校園各種傳媒的作用，利用網(wǎng)絡(luò)、校報(bào)、白帆、學(xué)生電視臺、校園廣播站等平臺和媒介對貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定及相關(guān)規(guī)定的成果進(jìn)行廣泛宣傳，消除思想障礙，糾正認(rèn)識誤區(qū)。大力挖掘和宣傳一批好的先進(jìn)典型，倡導(dǎo)良好社會風(fēng)氣。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：彭榮宏、陳迪勛
牽頭部門：黨委辦公室 校辦公室 負(fù)責(zé)人：葉越冬 陳胸懷
配合部門：各年級、處室
完成時限：2014年12月
4. 加強(qiáng)對中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定的學(xué)習(xí)，時刻保持警鐘長鳴。對元旦、春節(jié)等時段重點(diǎn)監(jiān)督檢查，嚴(yán)禁公款送禮、收受禮金禮品等行為，嚴(yán)禁用公款大吃大喝或相互宴請，對違規(guī)進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)和轉(zhuǎn)移地點(diǎn)、變換方式變相公款吃喝問題進(jìn)行集中整治。嚴(yán)格落實(shí)“賀年卡”禁令，嚴(yán)禁公款購買贈送煙花爆竹等年貨節(jié)禮。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：彭榮宏
牽頭部門：黨委辦公室 負(fù)責(zé)人：葉越冬
配合部門：各年級處室
完成時限：即知即改，長期堅(jiān)持
5. 認(rèn)真貫徹實(shí)施《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》。切實(shí)抓好《條例》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，結(jié)合實(shí)際抓緊制定我校的實(shí)施細(xì)則和相關(guān)配套制度。認(rèn)真落實(shí)《條例》規(guī)定的10個方面監(jiān)督檢查措施，建立厲行節(jié)約反對浪費(fèi)工作責(zé)任追究制度，對違反規(guī)定造成浪費(fèi)的，依紀(jì)依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：彭榮宏 羅培基
牽頭部門：黨委辦公室 后勤服務(wù)中心
負(fù)責(zé)人：葉越冬 李文昭
配合部門：各年級、處室
完成時限：即知即改，長期堅(jiān)持
（三）關(guān)于整改“四風(fēng)”方面普遍存在的突出問題
形式主義方面，著重整改理論學(xué)習(xí)流于形式，工作推進(jìn)力度不強(qiáng)，效率不高，制度執(zhí)行力不夠強(qiáng)，師德建設(shè)實(shí)效性不明顯等問題。
6. 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際科學(xué)制定黨委理論中心組學(xué)期學(xué)習(xí)計(jì)劃，有步驟、有計(jì)劃、系統(tǒng)地加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價值觀教育，增強(qiáng)責(zé)任意識，樹立社會主義核心價值體系，強(qiáng)化理想信念，牢固樹立宗旨意識和敬業(yè)精神，結(jié)合實(shí)際學(xué)，聯(lián)系工作學(xué)，以集中研討交流帶動學(xué)習(xí)積極性和主動性的提高。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：曾少華
牽頭部門：黨委辦公室 負(fù)責(zé)人：葉越冬
完成時限：2014年12月
7. 完善思想教育工作制度。要把思想建設(shè)擺在黨建工作的首要位置和學(xué)校各項(xiàng)工作的突出地位，把思想教育引導(dǎo)作為一項(xiàng)長期工作，常抓不懈。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，不定期召開座談會、研討會、專題講座、參觀學(xué)習(xí)等，要讓群眾了解和掌握政策法規(guī)及全局動態(tài)，針對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題及時解疑釋惑。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：曾少華
牽頭部門：黨委辦公室 負(fù)責(zé)人：葉越冬
完成時限：2014年10月
8. 堅(jiān)持理想信念和宗旨意識教育制度。加強(qiáng)學(xué)校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價值觀教育，增強(qiáng)責(zé)任意識，樹立社會主義核心價值體系，強(qiáng)化理想信念，牢固樹立宗旨意識和敬業(yè)精神，凝聚推動學(xué)校事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量，促進(jìn)干部開拓思路、勇創(chuàng)實(shí)績，努力在學(xué)校事業(yè)發(fā)展中奮發(fā)有為。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：曾少華
牽頭部門：黨委辦公室 負(fù)責(zé)人：葉越冬
完成時限：即知即改，長期堅(jiān)持
9. 建章立制，增強(qiáng)制度的針對性和實(shí)效性。及時對現(xiàn)行制度進(jìn)行梳理和完善，不適用的制度廢止，不完善的制度進(jìn)一步修訂，有重合的進(jìn)行整合；制度制定前廣泛征求意見，制度出臺后廣泛宣講。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：謝永紅 曾少華
牽頭部門：校辦公室 黨委辦公室
負(fù)責(zé)人：陳胸懷 葉越冬
配合部門：各處室
完成時限：2014年10月
10. 加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。落實(shí)《湖南師大附中督導(dǎo)工作條例》，全面督導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)、工作作風(fēng)建設(shè)和教育、教學(xué)、教研及管理常規(guī)工作，堅(jiān)持教育為主、懲防并舉的原則、學(xué)校督導(dǎo)與部門督導(dǎo)相結(jié)合的原則和誰主管誰負(fù)責(zé)的督導(dǎo)問責(zé)原則，采取切實(shí)有效的評價措施，推動和促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的有序開展。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：彭榮宏
牽頭部門：黨委辦公室 負(fù)責(zé)人：葉越冬
配合部門：各年級、處室
完成時限：2014年12月
官僚主義方面，著重民主治校推進(jìn)力度不大、密切聯(lián)系師生不夠、調(diào)查研究、聽取意見不夠深入，服務(wù)意識不強(qiáng)、突出矛盾解決不力等問題。
11. 推進(jìn)民主治校進(jìn)程，著力疏通師生意愿的表達(dá)渠道，完善學(xué)校重大決策的咨詢、通報(bào)機(jī)制。積極推動教代會制度和校務(wù)公開制度的落實(shí)，堅(jiān)持學(xué)校重大事項(xiàng)、涉及教職工切身利益的問題由教代會或教職工大會集體討論決定。在校內(nèi)新建校務(wù)黨務(wù)公開欄，重大事項(xiàng)向全校師生公示。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：謝永紅 曾少華
牽頭部門：校辦公室 黨委辦公室
負(fù)責(zé)人：陳胸懷 葉越冬
完成時限：2014年11月
12. 密切聯(lián)系群眾。落實(shí)好校領(lǐng)導(dǎo)接待日制度、值班制度、聯(lián)系年級組、教研組和黨支部工作制度。積極并經(jīng)常性的開展調(diào)查研究工作，做到調(diào)查主題貼近實(shí)際，調(diào)查對象來自一線，調(diào)查結(jié)果分析原因，整改措施落實(shí)有力，整改結(jié)果反饋及時。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：謝永紅 曾少華
牽頭部門：校辦公室 黨委辦公室
負(fù)責(zé)人：陳胸懷 葉越冬
完成時限：2014年12月
13. 抓好學(xué)校重點(diǎn)工作，全力推進(jìn)現(xiàn)代教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校建設(shè)。完善附中現(xiàn)代教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校建設(shè)的工作推進(jìn)方案，逐項(xiàng)落實(shí)。以師大支持附中現(xiàn)代教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校建設(shè)工作對接會為契機(jī)，全力借助大學(xué)部的力量，進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，提出新思路、制定新方案、拿出新舉措、開創(chuàng)新局面，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：謝永紅 曾少華
牽頭部門：校辦公室 黨委辦公室
負(fù)責(zé)人：陳胸懷 葉越冬
完成時限：即知即改，長期堅(jiān)持
整改時限：2014年10月
14.整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”。堅(jiān)決糾正宗旨意識淡漠，漠視師生員工合理的利益訴求，不注重維護(hù)師生員工利益的行為。堅(jiān)決糾正學(xué)校工作人員對待師生、家長等群眾來訪態(tài)度冷漠、辦事拖沓，麻木不仁不作為、相互推諉不擔(dān)當(dāng)?shù)刃袨椋粓?jiān)決查處“吃、拿、卡、要”行為；堅(jiān)決整治作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)行為。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：彭榮宏
牽頭部門：黨委辦公室 負(fù)責(zé)人：葉越冬
完成時限：即知即改，長期堅(jiān)持
享樂主義方面，著重整改進(jìn)取意識消退、在管理工作上精力投入和責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠、艱苦奮斗意識弱化等問題。
15. 切實(shí)整治“庸懶散”。嚴(yán)厲整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守、私自調(diào)課，以及教授不上課、博士碩士代課等行為，堅(jiān)決杜絕機(jī)關(guān)干部和教輔人員上班時間上網(wǎng)炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目、上班時間外出辦私事等現(xiàn)象。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：黃月初、彭榮宏
牽頭部門：人事科、黨委辦公室 負(fù)責(zé)人：肖曉輝、葉越冬
完成時限：2014年11月
16. 整治超標(biāo)配備公車及公車私用。按照《湖南省黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法》（湘辦發(fā)〔2011〕14號）和《湖南師范大學(xué)公務(wù)用車管理補(bǔ)充規(guī)定》（校行發(fā)〔2013〕8號）的要求，對超編、超標(biāo)配車，及時按規(guī)定進(jìn)行處置，堅(jiān)決查處違規(guī)換車和借車、豪華裝飾公務(wù)用車以及公車私用等行為，規(guī)范公務(wù)用車管理，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部親屬使用領(lǐng)導(dǎo)干部單位的公務(wù)用車。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：羅培基
牽頭部門：后勤服務(wù)中心
負(fù)責(zé)人：李文昭
完成時限：2014年7月
17. 清理領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)占用住房、辦公用房。認(rèn)真抓好中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》（中辦發(fā)〔2013〕17號）的落實(shí)，全面清理學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)干部超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房、豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題，配備使用的辦公用房在退休或者調(diào)離時應(yīng)當(dāng)及時騰退并交原單位處理。嚴(yán)格清退領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)多占住房。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：彭榮宏、羅培基
牽頭部門：黨委辦公室、后勤服務(wù)中心
負(fù)責(zé)人：葉越冬、李文昭
完成時限：2014年9月
奢靡之風(fēng)方面，著重整改鋪張浪費(fèi)、利用公款大吃大喝、公務(wù)開銷管理不嚴(yán)、重復(fù)建設(shè)等問題。
18. 嚴(yán)格執(zhí)行省市文件要求的接待規(guī)定，按標(biāo)準(zhǔn)提供住宿、交通服務(wù)。控制會議規(guī)模，不安排與會議內(nèi)容無關(guān)的考察參觀活動。落實(shí)無紙化辦公，減少紙質(zhì)文件數(shù)量。推廣節(jié)水、節(jié)電、光盤行動等好習(xí)慣，養(yǎng)成文明健康生活方式。要繼續(xù)落實(shí)嚴(yán)控公務(wù)用車、嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)用車、嚴(yán)控辦公經(jīng)費(fèi)等節(jié)約措施，力戒享樂奢靡之風(fēng)的蔓延。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：羅培基
牽頭部門：校辦公室 財(cái)務(wù)科 后勤服務(wù)中心 負(fù)責(zé)人：陳胸懷 張宇紅 李文昭
配合部門：各年級、處室
完成時限：2014年11月
19. 堅(jiān)決糾正違規(guī)職務(wù)消費(fèi)和公款大吃大喝。對照《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》（湘紀(jì)發(fā)〔2012〕17號）、《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查的暫行辦法》（湘紀(jì)發(fā)〔2013〕12號）等文件的規(guī)定，嚴(yán)禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，堅(jiān)決查處利用農(nóng)家樂、私人會所等場所公款吃喝的行為。解決巧設(shè)名目、揮霍公款、超規(guī)格超標(biāo)準(zhǔn)接待，借開會、調(diào)研、考察、培訓(xùn)之名變相安排公費(fèi)旅游等問題。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：彭榮宏
牽頭部門：黨委辦公室、財(cái)務(wù)科 負(fù)責(zé)人：葉越冬、張宇紅
完成時限：2014年7月
20. 堅(jiān)決整治利用婚喪喜慶等事宜借機(jī)斂財(cái)務(wù)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《關(guān)于規(guī)范黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定（征求意見稿）》文件精神，要求全校黨員干部認(rèn)真執(zhí)行并加強(qiáng)查處工作力度。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：彭榮宏
牽頭部門：黨委辦公室 負(fù)責(zé)人：葉越冬
完成時限：即知即改，長期堅(jiān)持
21. 整治違規(guī)設(shè)置“小金庫”。在認(rèn)真鞏固2009年至2011年“小金庫”專項(xiàng)治理成果的基礎(chǔ)上，對“小金庫”治理情況“回頭看”，組織人員開展明查暗訪，發(fā)現(xiàn)線索突擊檢查，加大對違規(guī)設(shè)置“小金庫”的處罰力度。在更大范圍內(nèi)公布舉報(bào)電話、郵箱，及時發(fā)現(xiàn)和查處違規(guī)設(shè)置“小金庫”問題。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：彭榮宏、羅培基
牽頭部門：黨委辦公室、財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理科
負(fù)責(zé)人：葉越冬、張宇紅
完成時限：2014年7月
22. 糾正豪華鋪張辦慶典晚會。認(rèn)真整治校慶、文藝晚會、節(jié)日慶典一味追求大場面、大舞美、大制作，奢華浪費(fèi)、競相攀比等不良現(xiàn)象。堅(jiān)持少而精的原則，切實(shí)在豐富思想內(nèi)涵、引領(lǐng)價值追求、增強(qiáng)文化底蘊(yùn)上下功夫，提倡節(jié)儉辦晚會和慶典，把好立項(xiàng)關(guān)、預(yù)算關(guān)、審計(jì)關(guān)。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：謝永紅
牽頭部門：校辦公室 負(fù)責(zé)人：陳胸懷
完成時限：2014年9月
23. 整治黨員干部參賭涉賭。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)湖南省紀(jì)委下發(fā)的《進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》文件精神，加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查，修改完善學(xué)校下發(fā)的《關(guān)于嚴(yán)禁黨員和干部賭博的通知》（校發(fā)〔2004〕30號）。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：彭榮宏
牽頭部門：黨委辦公室 負(fù)責(zé)人：葉越冬
完成時限：2014年12月
（四）關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)
不斷提高班子思想作風(fēng)建設(shè)和工作水平，增強(qiáng)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，著力建設(shè)一個有堅(jiān)定理想信念、團(tuán)結(jié)和諧氛圍、服務(wù)師生員工意識、開拓創(chuàng)新精神、清正廉潔形象的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。（此項(xiàng)工作由曾少華同志負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員各司其職、各負(fù)其責(zé)）
24. 進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。把理想信念教育作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的重要組成部分，著力提高辦好省級示范性高中的能力；加強(qiáng)對黨的路線、方針、政策和上級黨政決策部署的研究，切實(shí)貫徹執(zhí)行上級組織的有關(guān)方針政策，思想和行動與全省教育發(fā)展大局真正相結(jié)合；樹立政治意識，增強(qiáng)大局意識，繼續(xù)優(yōu)化服務(wù)意識。
25. 進(jìn)一步貫徹執(zhí)行民主集中制。堅(jiān)持民主集中制，重大問題集體決策，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、作好表率。加強(qiáng)民主制度建設(shè)，以健全校務(wù)公開制度為重點(diǎn)，落實(shí)和保障師生員工知情權(quán)；以完善師生員工意見表達(dá)制度為基礎(chǔ)，落實(shí)和保障師生員工參與權(quán)；以創(chuàng)新監(jiān)督制度為關(guān)鍵，落實(shí)和保障師生員工監(jiān)督權(quán)。
26. 進(jìn)一步深化改革創(chuàng)新。進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變教育發(fā)展觀念；加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)、分類指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加快推進(jìn)學(xué)校綜合改革。
（五）關(guān)于整改關(guān)系師生、群眾切身利益其他問題
27. 修訂學(xué)校外派教師管理辦法，由工會重點(diǎn)關(guān)注外派教師的實(shí)際困難，加大對外派教師后顧之憂的解決力度，同時在同等條件下，對外派教師在的職稱評定和工資待遇上適當(dāng)傾斜。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：黃月初
牽頭部門：人事科 負(fù)責(zé)人：肖曉輝
完成時限：2014年12月
28. 每期末召開各校區(qū)人事工作會議，在考慮各校區(qū)實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，盡可能的做到平衡。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：黃月初
牽頭部門：人事科 負(fù)責(zé)人：肖曉輝
完成時限：2014年12月
29. 由后勤服務(wù)中心對學(xué)校臨租房進(jìn)行全面摸底，掌握全面資料，加強(qiáng)對臨租房的管理，嚴(yán)肅處理將臨租房轉(zhuǎn)租的行為。鼓勵教職工購買商品房。對確因工作需要租住臨租房的教職工按學(xué)校規(guī)定予以安排。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：羅培基
牽頭部門：后勤服務(wù)中心 負(fù)責(zé)人：李文昭
完成時限：長期堅(jiān)持
30．外聘老師的編制問題。核編定崗后全面已啟動此項(xiàng)工作，在全校教職工大會上作出說明，擬在政策許可的范圍內(nèi)，逐年解決。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：黃月初
牽頭部門：人事勞資科 負(fù)責(zé)人：肖曉輝
完成時限：2014年12月
31. 落實(shí)未享受福利分房住房補(bǔ)貼。盡可能爭取國家財(cái)力支持，落實(shí)未享受福利分房的青年教職工的住房補(bǔ)貼，讓青年教職工共享學(xué)校改革發(fā)展的成果。對編制外的教職工住房補(bǔ)貼也將進(jìn)行專題研究，盡量縮小教職工因體制原因而造成的福利差異。部分教職工的養(yǎng)老保險金的退還下學(xué)期開學(xué)后啟動。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：黃月初
牽頭部門：人事勞資科 負(fù)責(zé)人：肖曉輝
完成時限：2014年12月
32．離退休活動室改造。全面聽取離退休教職工意見，在學(xué)校財(cái)力允許的情況下，以有益于離退休教職工身心健康為目標(biāo)，改造現(xiàn)有離退休活動室，拓寬面積，添置更新休閑娛樂和健身設(shè)備，盡可能的滿足離退休教職工退休生活的需要。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：羅培基
牽頭部門：后勤服務(wù)中心
負(fù)責(zé)人：李文昭
完成時限：2014年6月
33．女職工活動室改造。由工會女工委員會牽頭，征求學(xué)校女教職工的意見，改造原學(xué)校工會活動室，改造音響設(shè)備等，滿足女教職工業(yè)余時間休閑健身的需要。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：羅培基
牽頭部門：后勤服務(wù)中心
負(fù)責(zé)人：李文昭
完成時限：2014年8月
34. 家屬區(qū)電視收視問題。停止與原合作單位的合作關(guān)系，引入長沙國安廣播電視寬帶網(wǎng)路有限公司，更換機(jī)頂盒。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：羅培基
牽頭部門：后勤服務(wù)中心 負(fù)責(zé)人：李文昭
完成時限：2014年9月
35．校園綠化退步（種菜）的問題。后勤服務(wù)中心對家屬區(qū)和學(xué)校公共綠化區(qū)域進(jìn)行全面排查，對破壞學(xué)校草地或利用學(xué)校草地種菜的行為予以制止，對相關(guān)人員進(jìn)行批評教育，對遭到破壞的綠化草皮進(jìn)行修復(fù)，并不定期進(jìn)行巡查，加強(qiáng)維護(hù)。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：羅培基
牽頭部門：后勤服務(wù)中心 負(fù)責(zé)人：李文昭
完成時限：2014年9月
（六）關(guān)于整改關(guān)系學(xué)校建設(shè)發(fā)展其他問題
36. 規(guī)范招生行為，增加招生透明度。進(jìn)一步完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范工作程序和監(jiān)督程序，參照高校特長生招生辦法，評委外聘和內(nèi)聘相結(jié)合，紀(jì)委全程參與監(jiān)督。招生考試成績、資料存檔備查。錄取名單經(jīng)招生辦公室成員集體簽字后存檔。廣泛收錄信息，嚴(yán)格選拔程序和標(biāo)準(zhǔn)，保證生源質(zhì)量。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：樊希國 彭榮宏
牽頭部門：教務(wù)處 黨委辦公室
負(fù)責(zé)人：張勝利 葉越冬
完成時限：即知即改，長期堅(jiān)持
37．加強(qiáng)初高中聯(lián)動協(xié)調(diào)，落實(shí)初中知識點(diǎn)。建立多元校區(qū)教學(xué)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制，通過召開多元校區(qū)教學(xué)工作會議等形式，加強(qiáng)本部對多元校區(qū)初中教學(xué)的指導(dǎo)，采取切實(shí)有效的措施抓好初高中有效銜接問題
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：樊希國
牽頭部門：教務(wù)處 負(fù)責(zé)人：張勝利
完成時限：2014年10月
38．加強(qiáng)對小賣部的管理。把小賣部遷出學(xué)校教學(xué)區(qū)，加強(qiáng)對小賣部營業(yè)時間、售賣商品種類、食品質(zhì)量等的監(jiān)管，學(xué)生工作處、后勤服務(wù)中心不定期安排檢查，落實(shí)學(xué)校的相關(guān)規(guī)定。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：黃月初、羅培基
牽頭部門：學(xué)生工作處、后勤服務(wù)中心 負(fù)責(zé)人：郭在時、李文昭
完成時限：已完成
39．密切聯(lián)系學(xué)生和家長，聽取學(xué)生和家長意見。（1）通過召開學(xué)生座談會，就學(xué)生中午、晚上、周末的管理問題，學(xué)校食堂餐標(biāo)的問題，校服問題，校門管理，寄宿生管理，學(xué)生就餐管理，社團(tuán)的發(fā)展現(xiàn)狀、方向以及社團(tuán)所需支持，體育課、大課間及體鍛課管理等若干問題進(jìn)行調(diào)研，征集意見并作出了反饋和部署，發(fā)放和張貼了會議紀(jì)要。（2）校級學(xué)生干部主席團(tuán)通過考察討論，提交了《關(guān)于學(xué)校日常管理及活動問題反映報(bào)告》，對學(xué)校的日常管理、活動開展、藝術(shù)教育、傳媒發(fā)展等方面的問題提出了見解，學(xué)校有關(guān)部門針對所提的問題逐一進(jìn)行回復(fù)，（3）通過學(xué)生雙代會征集提案。本年度雙代會共征集到學(xué)生民主提議273條。（4）充分利用“智慧校園”手機(jī)信息平臺、家校通網(wǎng)站平臺、各年級QQ群等，及時發(fā)布學(xué)校信息和學(xué)生動態(tài)，保持和家長、學(xué)生的密切聯(lián)系。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：黃月初
牽頭部門：學(xué)生工作處 負(fù)責(zé)人：郭在時
完成時限：2014年9月
40．加強(qiáng)團(tuán)員意識培養(yǎng)。（1）恢復(fù)少年團(tuán)校，組織開展團(tuán)校授課和形式多樣的教育培養(yǎng)活動，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，做好新團(tuán)員的考察發(fā)展工作。（2）利用周會講話、干部例會、檢查和評優(yōu)等手段在不斷加強(qiáng)團(tuán)員的意識。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：彭榮宏
牽頭部門：團(tuán)委 負(fù)責(zé)人：吳卿
完成時限：長期堅(jiān)持
41．加強(qiáng)對學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)。（1）完善《湖南師大附中學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)老師聘任制度》，確保每個社團(tuán)都有1-2個指導(dǎo)老師，給指導(dǎo)老師發(fā)放了相應(yīng)的津貼，并設(shè)“優(yōu)秀指導(dǎo)老師”獎，鼓勵老師加大對社團(tuán)工作的管理。（2） 完善《湖南師大附中學(xué)生社團(tuán)管理制度》，加大了團(tuán)委對學(xué)社聯(lián)的指導(dǎo)，以此來加強(qiáng)社團(tuán)管理。（3）給社團(tuán)分配集中活動的地點(diǎn)，確定集中活動的時間，給予每個社團(tuán)2000元資金，以期推動社團(tuán)發(fā)展。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：黃月初
牽頭部門：團(tuán)委 負(fù)責(zé)人：吳卿
完成時限：2014年9月
42．加強(qiáng)對學(xué)生體鍛的指導(dǎo)。召開由學(xué)生、體育老師、年級組長、班主任代表參加的民主座談會，針對體鍛問題進(jìn)行專門研討，將興趣引導(dǎo)型和強(qiáng)制型結(jié)合起來，推動學(xué)生體育鍛煉的實(shí)施，將統(tǒng)一管理和以班或興趣組管理的方式相結(jié)合，加大學(xué)生自主性。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：黃月初
牽頭部門：學(xué)生工作處、體育教研組 負(fù)責(zé)人：郭在時、湯彬
完成時限：2014年11月
43．校園網(wǎng)絡(luò)升級問題。后勤服務(wù)中心信息組擬定已升級改造方案，學(xué)校校務(wù)會議研究通過后，通過公開招標(biāo)，政府采購，完成校園網(wǎng)絡(luò)的硬件和軟件升級改造。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：羅培基
牽頭部門：后勤服務(wù)中心 負(fù)責(zé)人：李文昭
完成時限：2014年9月
44．完善教師評價體系。（1）制定《教師工作基本規(guī)范》；（2）將考核評價的標(biāo)準(zhǔn)具體化、條例化；（3）堅(jiān)持考核評價的主體的全員化、多元化，實(shí)現(xiàn)同事、學(xué)生、家長、對口管理部門共同參與的全員評價模式。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：黃月初
牽頭部門：人事勞資科 負(fù)責(zé)人：肖曉輝
完成時限：2015年7月
（七）關(guān)于整改學(xué)校基層黨組織建設(shè)方面的突出問題
45.加強(qiáng)黨員教育管理，創(chuàng)新黨員思想政治教育形式，豐富黨員思想政治教育內(nèi)容，積極開展黨員教學(xué)競賽活動，不斷增強(qiáng)黨員意識，切實(shí)發(fā)揮黨員在學(xué)校工作中的先鋒模范作用。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：曾少華
牽頭部門：黨委辦公室 負(fù)責(zé)人：葉越冬
整改時限：2014年12月
46. 加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨委班子建設(shè)、支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮黨委的政治核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以黨建工作的加強(qiáng)來促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：曾少華
牽頭部門：黨委辦公室 負(fù)責(zé)人：葉越冬
整改時限：2014年12月
47. 重視思想政治教育工作，深入研究新時期中學(xué)思想政治教育活動的新形勢和新特點(diǎn)。落實(shí)黨委委員聯(lián)系支部工作制度，指導(dǎo)、督促黨支部開展切實(shí)有效的思想政治教育活動。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：曾少華
牽頭部門：黨委辦公室 負(fù)責(zé)人：葉越冬
整改時限：2014年12月
48. 組織開展黨務(wù)人員工作專門培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，堅(jiān)持請進(jìn)來和走出去相結(jié)合，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。爭取在本學(xué)期組織開展一次全校性的黨員參觀學(xué)習(xí)活動。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：曾少華
牽頭部門：黨委辦公室 負(fù)責(zé)人：葉越冬
整改時限：2014年12月
49. 加強(qiáng)對年輕老師培養(yǎng)。加強(qiáng)對青年教師思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)。完成教工團(tuán)支部換屆，成立新的教工團(tuán)支部，支持、鼓勵教工團(tuán)支部開展形式多樣的教育學(xué)習(xí)活動。落實(shí)師徒結(jié)對合同的要求，學(xué)生工作處在選擇班主任時盡量避免新教師任班主任，更多的是采取副班主任制，促進(jìn)青年教師的有效成長。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：曾少華、黃月初、樊希國
牽頭部門：黨委辦公室、學(xué)生工作處、教務(wù)處
負(fù)責(zé)人：葉越冬、郭在時、張勝利
完成時限：2014年11月
七、整改要求
整改落實(shí)階段是群眾路線教育實(shí)踐活動取得最終成效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，務(wù)必高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎實(shí)推進(jìn)工作。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)整改責(zé)任。按照方案，明確責(zé)任，層層落實(shí)。對查擺的問題邊查邊改；對一些需要一定時間才能解決的問題，要分步驟、有計(jì)劃、按時間表推進(jìn)整改；對客觀原因不能及時解決的問題，須做好耐心細(xì)致的解釋工作，贏得師生的信任和支持。
（二）加強(qiáng)督促檢查，通報(bào)整改情況。黨委要定期檢查各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)情況，對整改不力的職能部門和整改意識淡薄的工作人員，要及時督促進(jìn)行整改。
（三）建立長效機(jī)制，鞏固整改成果。要對整改工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，對取得的成果，形成制度、鞏固下來。
中共湖南師大附中委員會
二0一四年九月三日
附件1：湖南師范大學(xué)附屬中學(xué)關(guān)于持續(xù)深入開展“四風(fēng)”突出問
題專項(xiàng)整治的工作方案
2：湖南師范大學(xué)附屬中學(xué)關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動
制度建設(shè)計(jì)劃
附件1：
湖南師范大學(xué)附屬中學(xué)關(guān)于持續(xù)深入開展
“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治的工作方案
根據(jù)湖南省委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中繼續(xù)深入開展突出問題專項(xiàng)治理工作的通知》（湘群組發(fā)〔2013〕28號）、《關(guān)于持續(xù)深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作的通知》（湘群組發(fā)〔2013〕45號）和《湖南省高等學(xué)校“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》（湘群組發(fā)〔2014〕39號）等文件精神，在師大黨委的統(tǒng)一部署下，附中黨委按照“加大力度解決常規(guī)問題、集中力量解決遺留問題、及時跟進(jìn)解決新的問題”的思路，堅(jiān)持開門整改，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，切實(shí)解決 “四風(fēng)”突出問題，堅(jiān)持立行立改，一些問題已經(jīng)得到較好解決，讓全校師生員工實(shí)實(shí)在在感受到了活動的成效。
目前，“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治已經(jīng)到了攻堅(jiān)階段。為了持續(xù)深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作，全面深化正風(fēng)肅紀(jì)，扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)活動開展，確保我校教育實(shí)踐活動取得實(shí)效，結(jié)合附中實(shí)際，特制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)
以中央和省委一系列文件精神為指引，鞏固前段時期“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作成果，根據(jù)教育實(shí)踐活動開展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，結(jié)合附中工作實(shí)際，研究解決存在的一系列突出問題，促進(jìn)專項(xiàng)整治工作持續(xù)用力推進(jìn)。通過開展專項(xiàng)整治，使黨員干部思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立，基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)，以扎實(shí)的整改成效取得廣大師生的認(rèn)可和滿意，推動學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
二、整治措施、責(zé)任主體和時限要求
（一）整治文山會海、提高會議效率
1. 嚴(yán)控會議數(shù)量。按照《中央和國家機(jī)關(guān)會議經(jīng)費(fèi)管理辦法》和《全省性工作會議審批管理辦法》的要求，結(jié)合附中實(shí)際，創(chuàng)新工作布置形式，從嚴(yán)控制會議數(shù)量，充分利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代交流平臺，減少現(xiàn)場會議數(shù)量。嚴(yán)格會議審批制度，嚴(yán)禁以會議名義游山玩水；簡化會議程序，減少出席會議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)，嚴(yán)格會議經(jīng)費(fèi)管理；嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)，堅(jiān)決杜絕開會不到、遲到、早退等現(xiàn)象。確保2014年全校性會議數(shù)量比上年減少30%以上（黨的群眾路線教育實(shí)踐活動有關(guān)會議除外）。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：謝永紅、曾少華
牽頭部門：校辦公室、黨委辦公室
負(fù)責(zé)人：陳胸懷、葉越冬
完成時限：2014年12月
2. 清理規(guī)范各類文件。參照《關(guān)于進(jìn)一步精簡文件和簡報(bào)的實(shí)施意見》（湘辦發(fā)〔2012〕42號）規(guī)定，對學(xué)校各類文件進(jìn)一步清理規(guī)范，防止文件過多過濫現(xiàn)象。同時推進(jìn)公文電子化，減少紙質(zhì)文檔印發(fā)量。確保2014年校級層面下發(fā)的文件數(shù)量比上年減少20%以上（黨的群眾路線教育實(shí)踐活動文件除外）。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：謝永紅
牽頭部門：校長辦公室
負(fù)責(zé)人：陳胸懷
完成時限：2014年12月
3. 提高會議效率。修訂完善學(xué)校會議議事規(guī)則，做到帶著主題上會，帶著民意討論，帶著決定散會，不斷提高會議效率。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：謝永紅、曾少華
牽頭部門：校辦公室、黨委辦公室
負(fù)責(zé)人：陳胸懷、葉越冬
完成時限：2014年12月
（二）整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”
1. 整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”。堅(jiān)決糾正宗旨意識淡漠，漠視師生員工合理的利益訴求，不注重維護(hù)師生員工利益的行為。堅(jiān)決糾正學(xué)校工作人員對待師生、家長等群眾來訪態(tài)度冷漠、辦事拖沓，麻木不仁不作為、相互推諉不擔(dān)當(dāng)?shù)刃袨椋粓?jiān)決查處“吃、拿、卡、要”行為；堅(jiān)決整治作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)行為。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：彭榮宏
牽頭部門：黨委辦公室
負(fù)責(zé)人：葉越冬
完成時限：即知即改，長期堅(jiān)持
2. 切實(shí)整治“庸懶散”。嚴(yán)厲整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守、私自調(diào)課，以及教授不上課、博士碩士代課等行為，堅(jiān)決杜絕機(jī)關(guān)干部和教輔人員上班時間上網(wǎng)炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目、上班時間外出辦私事等現(xiàn)象。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：黃月初、彭榮宏
牽頭部門：人事科、黨委辦公室
負(fù)責(zé)人：肖曉輝、葉越冬
完成時限：2014年11月
（三）整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)
1. 整治公款送禮行為。推進(jìn)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)，建設(shè)節(jié)約型單位，嚴(yán)禁在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證。嚴(yán)禁節(jié)日期間用公款送節(jié)禮、相互宴請。嚴(yán)肅查處索取、接受或以借用為名占用管理服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個人財(cái)物。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：彭榮宏
牽頭部門：黨委辦公室
負(fù)責(zé)人：葉越冬
完成時限：2014年7月
2. 堅(jiān)決糾正違規(guī)職務(wù)消費(fèi)和公款大吃大喝。對照《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》（湘紀(jì)發(fā)〔2012〕17號）、《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查的暫行辦法》（湘紀(jì)發(fā)〔2013〕12號）等文件的規(guī)定，嚴(yán)禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，堅(jiān)決查處利用農(nóng)家樂、私人會所等場所公款吃喝的行為。解決巧設(shè)名目、揮霍公款、超規(guī)格超標(biāo)準(zhǔn)接待，借開會、調(diào)研、考察、培訓(xùn)之名變相安排公費(fèi)旅游等問題。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：彭榮宏
牽頭部門：黨委辦公室、財(cái)務(wù)科
負(fù)責(zé)人：葉越冬、張宇紅
完成時限：2014年7月
（四）整治超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂管所
1. 整治超標(biāo)配備公車及公車私用。按照《湖南省黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法》（湘辦發(fā)〔2011〕14號）和《湖南師范大學(xué)公務(wù)用車管理補(bǔ)充規(guī)定》（校行發(fā)〔2013〕8號）的要求，對超編、超標(biāo)配車，及時按規(guī)定進(jìn)行處置，堅(jiān)決查處違規(guī)換車和借車、豪華裝飾公務(wù)用車以及公車私用等行為，規(guī)范公務(wù)用車管理，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部親屬使用領(lǐng)導(dǎo)干部單位的公務(wù)用車。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：羅培基
牽頭部門：后勤服務(wù)中心
負(fù)責(zé)人：李文昭
完成時限：2014年7月
2. 清理領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)占用住房、辦公用房。認(rèn)真抓好中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》（中辦發(fā)〔2013〕17號）的落實(shí)，全面清理學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)干部超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房、豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題，配備使用的辦公用房在退休或者調(diào)離時應(yīng)當(dāng)及時騰退并交原單位處理。嚴(yán)格清退領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)多占住房。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：彭榮宏、羅培基
牽頭部門：黨委辦公室、后勤服務(wù)中心
負(fù)責(zé)人：葉越冬、李文昭
完成時限：2014年9月
3. 清理整治新建濫建樓堂管所
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：羅培基
牽頭部門：后勤服務(wù)中心
負(fù)責(zé)人：李文昭
完成時限：2014年9月
（五）整治“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大
1. 嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。按照中央《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》和《湖南師范大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范接待工作的有關(guān)規(guī)定》（校行發(fā)〔2012〕15號），制定本單位公務(wù)接待實(shí)施辦法。建立健全公務(wù)接待審批制度，細(xì)化并嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，對各類公務(wù)接待進(jìn)行嚴(yán)格審批，不得接待無公函的公務(wù)活動，不得以舉辦會議、培訓(xùn)等名義列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費(fèi)開支，嚴(yán)禁私客公待，從嚴(yán)控制公務(wù)接待開支，嚴(yán)禁攤派、轉(zhuǎn)嫁公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：謝永紅、羅培基
牽頭部門：校辦公室、財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理課
負(fù)責(zé)人：陳胸懷、張宇紅
完成時限：2014年11月
2. 規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國（境）管理。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省部級以下國家工作人員因公臨時出國的意見》（中辦發(fā)〔2013〕16號），堅(jiān)持因事定人，加強(qiáng)計(jì)劃控制、量化管理和任務(wù)審批。嚴(yán)格實(shí)行經(jīng)費(fèi)先行審核制度，健全經(jīng)費(fèi)、任務(wù)聯(lián)動審批機(jī)制，憑任務(wù)批件報(bào)銷費(fèi)用，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審批的源頭管理。嚴(yán)格控制因公臨時出國（境）團(tuán)組數(shù)量和規(guī)模，不能安排照顧性、無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的一般性出訪，不能安排考察性出訪，不能攤派、轉(zhuǎn)嫁出國（境）費(fèi)用。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：謝永紅、曾少華
牽頭部門：校辦公室、黨委辦公室
負(fù)責(zé)人：陳胸懷、葉越冬
完成時限：2014年9月
（六）整治“形象工程”和“政績工程”
堅(jiān)決落實(shí)黨政“一把手”“三個不直接分管”的規(guī)定，大力整治“形象工程”和“政績工程”，建立健全科學(xué)的評價體系。堅(jiān)決叫停違背科學(xué)發(fā)展、盲目鋪攤子、上項(xiàng)目的行為。堅(jiān)決查處制造假情況、假數(shù)字、假典型、虛假工作業(yè)績的問題。堅(jiān)決遏制不講大局、不顧長遠(yuǎn)，不重視基礎(chǔ)性工作、急于出政績，好做表面文章，盲目唱高調(diào)、炒概念，提出不切實(shí)際的口號，急功近利、盲目決策，對推動學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展、促進(jìn)提高質(zhì)量措施不力的行為。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：謝永紅、曾少華
牽頭部門：校長辦公室、黨委辦公室
負(fù)責(zé)人：陳胸懷、葉越冬
完成時限：即知即改，長期堅(jiān)持
（七）整治侵害群眾利益行為
1. 進(jìn)一步規(guī)范招生考試。規(guī)范招生行為，增加招生透明度。進(jìn)一步完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范工作程序和監(jiān)督程序，參照高校特長生招生辦法，評委外聘和內(nèi)聘相結(jié)合，紀(jì)委全程參與監(jiān)督。招生考試成績、資料存檔備查。錄取名單經(jīng)招生辦公室成員集體簽字后存檔。廣泛收錄信息，嚴(yán)格選拔程序和標(biāo)準(zhǔn)，保證生源質(zhì)量。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：樊希國 彭榮宏
牽頭部門：教務(wù)處 黨委辦公室
負(fù)責(zé)人：張勝利 葉越冬
完成時限：即知即改，長期堅(jiān)持
2. 進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。落實(shí)《湖南師大附中督導(dǎo)工作條例》，全面督導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)、工作作風(fēng)建設(shè)和教育、教學(xué)、教研及管理常規(guī)工作，堅(jiān)持教育為主、懲防并舉的原則、學(xué)校督導(dǎo)與部門督導(dǎo)相結(jié)合的原則和誰主管誰負(fù)責(zé)的督導(dǎo)問責(zé)原則，采取切實(shí)有效的評價措施，推動和促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的有序開展。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：彭榮宏
牽頭部門：黨委辦公室 負(fù)責(zé)人：葉越冬
配合部門：各年級、處室
完成時限：即知即改，長期堅(jiān)持
（八）整治亂收費(fèi)問題
進(jìn)一步加強(qiáng)管理，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：羅培基
牽頭部門：財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理科
負(fù)責(zé)人：張宇紅
完成時限：2014年9月
（九）整治收“紅包”及購物卡
做好建章立制工作，形成關(guān)于禁止黨員干部收“紅包”及購物卡的相關(guān)管理規(guī)定，并采取積極措施，加大查處力度。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：彭榮宏
牽頭部門：黨委辦公室
負(fù)責(zé)人：葉越冬
完成時限：2014年9月
（十）整治黨員干部參賭涉賭
認(rèn)真組織學(xué)習(xí)湖南省紀(jì)委下發(fā)的《進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》文件精神，加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查，修改完善學(xué)校下發(fā)的《關(guān)于嚴(yán)禁黨員和干部賭博的通知》（校發(fā)〔2004〕30號）。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：彭榮宏
牽頭部門：黨委辦公室
負(fù)責(zé)人：葉越冬
完成時限：2014年12月
（十一）清理學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職
嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）問題的意見》及省委組織部相關(guān)文件精神，及時登記掌握并清理領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）情況。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：曾少華
牽頭部門：黨委辦公室
負(fù)責(zé)人：葉越冬
完成時限：2014年9月
（十二）清理學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部社會組織兼職
按照上級有關(guān)要求，對領(lǐng)導(dǎo)干部包括離退休老同志在各類協(xié)會等社會組織兼職的情況進(jìn)行清理和規(guī)范。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：黃月初
牽頭部門：人事科
負(fù)責(zé)人：肖曉輝
完成時限：2014年9月
（十三）整治利用婚喪喜慶等事宜借機(jī)斂財(cái)務(wù)問題
認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《關(guān)于規(guī)范黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定（征求意見稿）》文件精神，要求全校黨員干部認(rèn)真執(zhí)行并加強(qiáng)查處工作力度。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：彭榮宏
牽頭部門：黨委辦公室
負(fù)責(zé)人：葉越冬
完成時限：即知即改，長期堅(jiān)持
（十四）整治違規(guī)設(shè)置“小金庫”
在認(rèn)真鞏固2009年至2011年“小金庫”專項(xiàng)治理成果的基礎(chǔ)上，對“小金庫”治理情況“回頭看”，組織人員開展明查暗訪，發(fā)現(xiàn)線索突擊檢查，加大對違規(guī)設(shè)置“小金庫”的處罰力度。在更大范圍內(nèi)公布舉報(bào)電話、郵箱，及時發(fā)現(xiàn)和查處違規(guī)設(shè)置“小金庫”問題。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：彭榮宏、羅培基
牽頭部門：黨委辦公室、財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理科
負(fù)責(zé)人：葉越冬、張宇紅
完成時限：2014年7月
（十五）糾正豪華鋪張辦慶典晚會問題
認(rèn)真整治校慶、文藝晚會、節(jié)日慶典一味追求大場面、大舞美、大制作，奢華浪費(fèi)、競相攀比等不良現(xiàn)象。堅(jiān)持少而精的原則，切實(shí)在豐富思想內(nèi)涵、引領(lǐng)價值追求、增強(qiáng)文化底蘊(yùn)上下功夫，提倡節(jié)儉辦晚會和慶典，把好立項(xiàng)關(guān)、預(yù)算關(guān)、審計(jì)關(guān)。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：謝永紅
牽頭部門：校辦公室
負(fù)責(zé)人：陳胸懷
完成時限：2014年9月
（十六）清理調(diào)整“裸官”
按照中組部下發(fā)的《配偶已移居國（境）外國家工作人員任職崗位管理辦法》（中組發(fā)〔2014〕6號）有關(guān)要求，認(rèn)真開展“裸官”清理調(diào)整工作。
牽頭校領(lǐng)導(dǎo)：彭榮宏
牽頭部門：黨委辦公室
負(fù)責(zé)人：葉越冬
完成時限：2014年10月
三、實(shí)施步驟
1. 部署啟動階段（2014年5月上旬）
學(xué)校根據(jù)中央、省委和師大黨委專項(xiàng)整治工作的要求，結(jié)合附中實(shí)際，制定專項(xiàng)整治方案，明確牽頭校領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)職能部門責(zé)任，明確工作要求。
2. 自查自糾階段（2014年5月中旬—7月下旬）
各整改項(xiàng)目的牽頭校領(lǐng)導(dǎo)和牽頭部門要認(rèn)真對照專項(xiàng)整治任務(wù)及要求，結(jié)合已經(jīng)開展的自查自糾工作，進(jìn)一步摸清情況，查擺問題，明確工作思路、措施、責(zé)任人和時間安排。相關(guān)責(zé)任人要以高度的政治自覺和強(qiáng)烈的責(zé)任意識，立行立改，不等不拖，對存在的問題，能糾正的應(yīng)立即糾正，對一時不能糾正整改到位的問題，應(yīng)統(tǒng)籌規(guī)劃，向群眾做好說明解釋工作。
3. 整治實(shí)施階段（2014年5月下旬—9月）
學(xué)校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治工作，通過督促檢查、明察暗訪、群眾評價等方式，對各項(xiàng)專項(xiàng)整治工作的進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、通報(bào)情況、曝光典型，進(jìn)一步增強(qiáng)專項(xiàng)整治工作的成效。各牽頭校領(lǐng)導(dǎo)要深入師生一線調(diào)查研究，及時掌握專項(xiàng)整治任務(wù)的進(jìn)度和效果，指導(dǎo)和研究專項(xiàng)整治工作遇到的困難和問題，推動專項(xiàng)整治工作的開展。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，尤其是帶有普遍性、重復(fù)性的問題，各責(zé)任單位要深入研究分析，建立科學(xué)、管用、有效的工作制度和長效機(jī)制。
4. 總結(jié)評估階段（2014年9月）
學(xué)校通過多種途徑向師生公開整改落實(shí)情況，及時了解群眾對于整改的滿意情況。各整改項(xiàng)目牽頭部門主持撰寫專項(xiàng)整治工作總結(jié)報(bào)告，于9月18日前報(bào)送至黨委辦公室。學(xué)校群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真對專項(xiàng)整治的具體措施、內(nèi)容、時限和進(jìn)展情況進(jìn)行分析評估，提出針對性的意見和建議，形成《湖南師范大學(xué)附屬中學(xué)“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作情況匯報(bào)》，報(bào)師大群眾路線教育實(shí)踐活動辦公室。
四、工作要求
1. 強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校依托原黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)專項(xiàng)政治工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校黨委書記曾少華擔(dān)任組長，校長謝永紅和黨委副書記兼紀(jì)檢書記彭榮宏擔(dān)任副組長，黨委班子成員任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，日常工作由黨委辦公室負(fù)責(zé)
2. 抓好責(zé)任落實(shí)。各整治項(xiàng)目牽頭部門要針對負(fù)責(zé)的整治任務(wù)，盡快制定出詳細(xì)具體的整治措施，列出工作時間進(jìn)度表，按時保質(zhì)完成各項(xiàng)專項(xiàng)整治任務(wù)，確保取得實(shí)效。
3. 加強(qiáng)督促檢查。各整改項(xiàng)目牽頭部門于每月月底向黨委辦公室報(bào)送工作進(jìn)度情況。學(xué)校群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專項(xiàng)整治工作協(xié)調(diào)會，研究討論、協(xié)調(diào)處理整治工作中的一些具體問題，同時采取受理群眾舉報(bào)、隨機(jī)暗訪檢查、專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)督查等方式加強(qiáng)督促檢查，確保整改任務(wù)件件有落實(shí)。
4. 堅(jiān)持開門整改。要按照中央開門搞活動的要求，對整改落實(shí)的具體措施、內(nèi)容、時限和進(jìn)展情況，及時向干部群眾公開，請群眾監(jiān)督。要及時宣傳報(bào)道專項(xiàng)整治工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，宣傳推介一批先進(jìn)典型，讓群眾看到整改成效。
5. 堅(jiān)持上下聯(lián)動。要高度重視專項(xiàng)整治工作，結(jié)合本單位實(shí)際，采取積極措施，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作的任務(wù)要求。
6. 加強(qiáng)建章立制。要注重從解決具體問題入手，從加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)抓起，需要什么制度就建立什么制度。要把對突出問題的專項(xiàng)整治和建章立制工作有機(jī)結(jié)合起來，及時把專項(xiàng)整治的好做法、好經(jīng)驗(yàn)形成制度規(guī)范。出臺制度一定要貫徹“科學(xué)、管用、成熟”的要求，做到立足實(shí)際需要，成熟一個、出臺一個、管用一個，以制度機(jī)制創(chuàng)新推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。
附件2：
湖南師范大學(xué)附屬中學(xué)關(guān)于黨的群眾路線
教育實(shí)踐活動制度建設(shè)計(jì)劃
按照中央、省委和師大黨委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的要求和部署，為加強(qiáng)我校制度建設(shè)，切實(shí)落實(shí)教育實(shí)踐活動整改落實(shí)、建章立制有關(guān)工作，制定本計(jì)劃。
一、總體要求
按照《關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)的通知》（湘群組發(fā)〔2013〕43號）、《關(guān)于做好第二批教育實(shí)踐活動整改落實(shí)、建章立制工作的通知》（湘群組發(fā)〔2014〕71號）要求，緊扣為民務(wù)實(shí)清廉主題，圍繞解決“四風(fēng)”方面突出問題，按照于法周延、于事簡便的原則，認(rèn)真做好建章立制工作，切實(shí)形成便于遵循、便于落實(shí)、便于檢查的制度體系，用制度機(jī)制固化教育實(shí)踐活動的成果。
二、主要任務(wù)
1.認(rèn)真梳理已有制度。結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，對已有制度進(jìn)行一次全面梳理，列出清單，認(rèn)真做好廢、改、立工作。對于實(shí)踐證明行之有效、群眾認(rèn)可的制度，要予以重申，著力抓好落實(shí)；對于不適應(yīng)密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要求，與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，要予以廢止；對于與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的，要予以修訂完善；對于制度缺位的，要抓緊研究建立新制度，切實(shí)形成便于遵循、便于落實(shí)、便于檢查的制度體系。
2.建立健全相關(guān)制度。圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問題，制定相關(guān)制度。反對形式主義方面，重點(diǎn)建立健全體現(xiàn)群眾意愿的科學(xué)民主決策機(jī)制和工作落實(shí)機(jī)制，完善規(guī)范各類會議、文件、評比表彰等方面的制度規(guī)定。反對官僚主義方面，重點(diǎn)建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部以及各部門履職盡責(zé)的相關(guān)制度規(guī)定，完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度和暢通群眾訴求反映渠道制度。反對享樂主義方面，重點(diǎn)建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部管理制度；完善公務(wù)接待制度，細(xì)化接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審批管理，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)行。反對奢靡之風(fēng)方面，重點(diǎn)建立健全厲行節(jié)約反對浪費(fèi)的制度規(guī)定；完善“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理和公開制度，控制預(yù)算總量，嚴(yán)格審批程序，增強(qiáng)剛性約束。
3.加大制度執(zhí)行力度。加大監(jiān)督檢查力度，通過自查、抽查、督查等方式，及時發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中的問題，督促整改落實(shí)。進(jìn)一步暢通信訪、新聞、網(wǎng)絡(luò)、電話等監(jiān)督渠道，落實(shí)群眾監(jiān)督。要把貫徹黨的群眾路線制度執(zhí)行情況納入干部年度考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)。
三、工作要求
1.高度重視。要提高思想認(rèn)識，將制度建設(shè)工作作為開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的一項(xiàng)重要內(nèi)容，擺在突出位置，納入學(xué)校和部門工作的重要日程，切實(shí)抓緊抓好。
2.落實(shí)責(zé)任。各處室要認(rèn)真履行工作職責(zé)，對于每項(xiàng)制度，都要安排專人具體負(fù)責(zé)，組織研究討論，按照內(nèi)容要求與時間節(jié)點(diǎn)，保質(zhì)保量完成制度擬定工作。牽頭校領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格把關(guān)，督促抓好工作落實(shí)。
3.加強(qiáng)協(xié)調(diào)。制度建設(shè)要緊密結(jié)合我校工作實(shí)際，立足長遠(yuǎn)，重在管用，堅(jiān)決防止和克服制度建設(shè)中的形式主義。各處室要明確分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，合力推進(jìn)，確保制度建設(shè)落實(shí)。
4.長抓不懈。要充分認(rèn)識到“四風(fēng)”問題的反復(fù)性和頑固性，防止解決問題“一陣風(fēng)”。要加強(qiáng)對各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的督促檢查，強(qiáng)化制度，使各項(xiàng)制度真正成為黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾的硬約束、規(guī)范各項(xiàng)工作的硬標(biāo)準(zhǔn)。
湖南師范大學(xué)附屬中學(xué)
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動制度建設(shè)計(jì)劃
| 序號 | 制度名稱 | 完成時間 |
牽頭 校領(lǐng)導(dǎo) |
牽頭單位 | 責(zé)任人 |
已出臺 文件號 |
| 1 | 中共湖南師大附中委員會中心學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)制度 | 2014年10月 | 曾少華 | 黨委辦公室 | 葉越冬 | |
| 2 | 中共湖南師大附中委員會關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見 | 2014年10月 | 曾少華 | 黨委辦公室 | 葉越冬 | |
| 3 | 湖南師大附中黨委委員聯(lián)系支部工作制度 | 2014年10月 | 曾少華 | 黨委辦公室 | 葉越冬 | |
| 4 | 湖南師大附中黨員下班制 | 2014年10月 | 曾少華 | 黨委辦公室 | 葉越冬 | |
| 5 | 湖南師大附中校務(wù)會議議事規(guī)則 | 2014年10月 | 謝永紅 | 校辦公室 | 陳胸懷 | |
| 6 | 湖南師大附中校務(wù)公開實(shí)施意見 | 2014年10月 | 謝永紅 | 校辦公室 | 陳胸懷 | |
| 7 | 湖南師大附中外派教職工管理辦法 | 2014年10月 | 黃月初 | 校辦公室 | 陳胸懷 | |
| 8 | 湖南師大附中教職工考核實(shí)施辦法 | 2014年10月 | 黃月初 | 人事科 | 肖曉輝 | |
| 9 | 湖南師大附中教職工聘用實(shí)施辦法 | 2014年10月 | 黃月初 | 人事科 | 肖曉輝 | |
| 10 | 湖南師大附中教職工參加升旗儀式管理辦法 | 2014年10月 | 黃月初 | 人事科 | 肖曉輝 | |
| 11 | 湖南師大附中公文處理規(guī)定 | 2014年10月 | 謝永紅 | 校辦公室 | 陳胸懷 | |
| 12 | 湖南師大附中刻制印章和使用印信規(guī)定 | 2014年10月 | 謝永紅 | 校辦公室 | 陳胸懷 | |
| 13 | 湖南師大附中外事工作規(guī)定 | 2014年10月 | 樊希國 | 校辦公室 | 陳胸懷 | |
| 14 | 湖南師大附中外籍教師管理?xiàng)l例 | 2014年10月 | 樊希國 | 校辦公室 | 陳胸懷 | |
| 15 | 湖南師大附中辦公室計(jì)算機(jī)使用管理規(guī)定 | 2014年10月 | 羅培基 | 后勤服務(wù)中心 | 李文昭 | |
| 16 | 湖南師大附中班主任工作常規(guī) | 2014年10月 | 黃月初 | 學(xué)生工作處 | 郭在時 | |
| 17 | 湖南師大附中學(xué)生違紀(jì)處分條例 | 2014年10月 | 黃月初 | 學(xué)生工作處 | 郭在時 | |
| 18 | 湖南師大附中財(cái)務(wù)管理制度 | 2014年10月 | 羅培基 | 財(cái)務(wù)科 | 張宇紅 | |
| 19 | 湖南師大附中收費(fèi)管理制度 | 2014年10月 | 羅培基 | 財(cái)務(wù)科 | 張宇紅 | |
| 20 | 湖南師大附中教職工國內(nèi)因公出差差旅費(fèi)核報(bào)補(bǔ)充規(guī)定 | 2014年10月 | 羅培基 | 財(cái)務(wù)科 | 張宇紅 | |
| 21 | 湖南師大附中財(cái)務(wù)審批制度 | 2014年10月 | 羅培基 | 財(cái)務(wù)科 | 張宇紅 | |
| 22 | 湖南師大附中物資采購審批與核報(bào)辦法 | 2014年10月 | 羅培基 | 財(cái)務(wù)科 | 張宇紅 | |
| 23 | 湖南師大附中關(guān)于公務(wù)接待用餐管理規(guī)定 | 2014年10月 | 羅培基 | 財(cái)務(wù)科 | 張宇紅 | |
| 24 | 湖南師大附中非成套住房和過渡房管理辦法 | 2014年10月 | 羅培基 | 后勤服務(wù)中心 | 李文昭 | |
| 25 | 湖南師大附中校內(nèi)設(shè)施檢查及維修制度 | 2014年10月 | 羅培基 | 后勤服務(wù)中心 | 李文昭 | |
| 26 | 中共湖南師大附中委員會關(guān)于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的評選及表彰辦法 | 2014年10月 | 曾少華 | 黨委辦公室 | 葉越冬 | |
| 27 | 湖南師大附中“師德師風(fēng)和教風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體”評選、獎勵辦法 | 2014年10月 | 彭榮宏 | 黨委辦公室 | 葉越冬 | |
| 28 | 湖南師大附中“教改實(shí)驗(yàn)課題優(yōu)秀獎”評選、獎勵辦法 | 2014年10月 | 陳迪勛 | 教科室 | 左小青 | |
| 29 | 湖南師大附中“管理質(zhì)量優(yōu)秀獎”“服務(wù)質(zhì)量優(yōu)秀獎”評選、獎勵辦法 | 2014年10月 | 樊希國 | 教務(wù)處 | 張勝利 | |
| 30 | 湖南師大附中“蔡田碹珠教育特優(yōu)獎”、“禹之謨管理（服務(wù)）特優(yōu)獎”評選、獎勵辦法 | 2014年10月 | 樊希國 | 教務(wù)處 | 張勝利 | |
| 31 | 湖南師大附中安全工作制度 | 2014年10月 | 羅培基 | 后勤服務(wù)中心 | 李文昭 | |
| 32 | 湖南師大附中校園公共安全突發(fā)事件預(yù)防和處置應(yīng)急預(yù)案 | 2014年10月 | 羅培基 | 后勤服務(wù)中心 | 李文昭 | |
| 33 | 湖南師大附中水、電、氣使用安全管理制度 | 2014年10月 | 羅培基 | 后勤服務(wù)中心 | 李文昭 |
1、初稿編制分工：
參照2009版《管理要務(wù)》條目，編制任務(wù)按六個版塊進(jìn)行分配，各版塊負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)如下：
第一版塊：黨群管理， 負(fù)責(zé)人：曾少華
第二版塊：行政綜合管理， 負(fù)責(zé)人：謝永紅
第三版塊：教育、教學(xué)、教研管理，負(fù)責(zé)人：黃月初
第四版塊：后勤服務(wù)管理， 負(fù)責(zé)人：羅培基
第五版塊：評優(yōu)、獎勵， 負(fù)責(zé)人：樊希國
第六版塊：安全管理， 負(fù)責(zé)人：羅培基
2、初稿編制、提交流程：
（1）各分管校領(lǐng)導(dǎo)對所負(fù)責(zé)內(nèi)容進(jìn)行再分工，交相關(guān)人員編制修訂。
（2）各具體制度編制人將修訂稿（紙質(zhì)文檔）提交各版塊負(fù)責(zé)人審核。
（3）各分管校領(lǐng)導(dǎo)審核修訂稿并簽字同意后，方向校辦公室提交電子文檔。
（4）各具體制度編制人將經(jīng)審核通過后的制度電子文檔提交至：課件中心——校辦公室——管理要務(wù)修訂版2014——對應(yīng)版塊。
3、初搞提交電子文檔格式要求：
（1）文件標(biāo)題標(biāo)注：序號+制度名稱，序號請對應(yīng)原《管理要務(wù)》書中原條目序號編制。
（2）如新增制度，請?jiān)诟髯运止ぶ贫刃蛱柡筇砑?ldquo;-1“、“-2”。如：原分工制度序號為“40”，新增制度序號可列為“40-1”、“40-2”等。
（3）原制度若需刪除，請同樣上傳標(biāo)注有“刪除+序號+制度名稱”的電子方檔，文檔內(nèi)容可為空白。
4、初稿提交時間：8月30日前
5、最終定稿時間：9月30日。