按照中共湖南師范大學委員會校發[2003]8號關于黨政領導干部考核的文件規定“科級干部考核由各二級單位負責組織”的精神和參照[2007]4號文件精神，經學校研究決定，定于2012年6月15日，對學校中層干部及外派各校區任職的干部進行評議考核?，F將相關事項通知如下：
一、考核領導小組
組長：常力源、曾少華
成員：黃月初、樊希國、謝永紅、康辛勇、劉邵來、何憲才。
考核工作第一小組：黃月初、康辛勇、葉越冬。負責聯系廣益實驗中學干部考核工作。
考核工作第二小組：樊希國、康辛勇、葉越冬。負責聯系博才實驗中學干部考核工作。
考核工作第三小組：謝永紅、康辛勇、葉越冬。負責聯系星城實驗中學干部考核工作。
二、考核對象：學校中層干部及外派到各校區任職的干部
三、考核時段：2011—2012學年度
四、考核內容：德、能、勤、績、廉等五個方面。
德：包括理論素養、思想水平、政治立場、政策觀念、法紀觀念、群眾觀點、政治品德和道德品質。
能：包括分析、研究、解決實際問題的能力，駕馭所管部門全局、處理復雜問題的能力，組織協調、科學決策、開拓創新的能力，知人善任的能力以及所從事的學科和專業的實際能力。
勤：勤奮敬業、嚴謹細致、堅持原則、勇于改革、敢于負責、求真務實、勤于虛心傾聽群眾意見和建議、勇于開展批評和自我批評、發揚民主、維護團結。
績：履行崗位職責，完成工作任務，所管轄的部門能完善規章制度，工作中有創新精神，工作思路清晰，措施得力，成績明顯，工作有計劃、有總結，每年有工作總結或論文發表。既能管事，又能管人，所管轄的部門工作人員能團結一致，工作作風好、效率高、成績明顯。
廉：保持艱苦奮斗的優良傳統，遵守廉潔自律的有關規定，廉潔自重，以身作則，自覺履行學校加強師德師風建設的“三不做、八不準”的規定，廉潔從政，公平公正。
五、考核工作安排及要求：
1、6月4日下發干部考核通知，并作相關工作部署。
2、本部定于6月15日晚7:30舉行考核測評大會，其他校區在考核測評大會前三天張榜公示考核對象、時間、地點等相關事項并報學校黨委辦公室。
3、6月14日前，所有被考核對象寫好書面述職報告，將電子稿上傳到課件中心辦公室葉越冬老師2011—2012學年度干部考核文件夾。
4、本部的干部述職及考核測評大會。部門（處、室、科、公司）正職和部門主持工作的負責人進行口頭述職（10分鐘），其他中層干部書面述職。述職之后，進行民主測評。其他校區可采取書面述職形式進行，考核測評表由各校區按照本部提供的格式要求印制。
5、參加干部述職和考核測評人員：考核小組成員、教代會主席團成員、教代會民主監督委員會成員和人事委員會成員、教研組長、年級組長、黨支部書記、民主黨派主要負責人、中層干部、青年教師代表。其他校區參照組織進行，參與測評人員要具有廣泛的代表性。
6、由考核小組對考核情況進行總結分析后，向被考核人員反饋考核結論并記載入檔。
湖南師大附中
2012年5月29日
