根據(jù)湖南省人力資源和社會保障廳有關(guān)通知精神，為做好我校2024年享受國務(wù)院政府特殊津貼人員的選拔推薦工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、選拔對象和范圍
       近五年在專業(yè)技術(shù)崗位上工作，并在我校教育教學和教育科研工作中做出重大貢獻、取得突出業(yè)績的在職人員。在企事業(yè)單位中擔任領(lǐng)導職務(wù)后不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作和技能工作的人員以及已享受國務(wù)院特殊津貼人員，不予推薦。
二、選拔條件
       擁護社會主義制度和中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵紀守法，有良好的科學精神、專業(yè)精神和工匠精神，模范履行崗位職責，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)努力工作。
       在專業(yè)技術(shù)崗位上工作，近五年來取得的專業(yè)技術(shù)業(yè)績、成果和貢獻突出，并得到本地區(qū)、本系統(tǒng)同行專家的認可，一般應具有高級職稱或相應專業(yè)技術(shù)水平，并具備下列條件之一：
1．在自然科學研究中，面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康開展研究工作，學術(shù)造詣高深，研究成果有原創(chuàng)性和重大科學價值，得到國內(nèi)外同行專家公認，達到國內(nèi)國際領(lǐng)先水平；或者對學科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展作出突出貢獻，在本領(lǐng)域具有較強的學術(shù)影響力。
2．在技術(shù)研究與開發(fā)中，圍繞國家關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域開展技術(shù)攻關(guān)，有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性技術(shù)難題；或者長期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣一線，有重大技術(shù)突破，推動了行業(yè)技術(shù)進步和經(jīng)濟社會發(fā)展；或者在技術(shù)成果轉(zhuǎn)化及新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中業(yè)績突出，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
3．在哲學社會科學研究中，成績卓著，對中國特色哲學社會科學學科體系、學術(shù)體系、話語體系建設(shè)，以及中國特色新型智庫建設(shè)等作出突出貢獻，是本學科領(lǐng)域的學術(shù)帶頭人。
4．在經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域、重點行業(yè)，為解決國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大問題提供基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性的科學理論依據(jù)，具有特殊貢獻。
5．在宣傳文化領(lǐng)域，成績卓著，為繁榮發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)、提高國家文化軟實力和中華文化影響力，推動新聞出版、文學藝術(shù)、廣播影視、互聯(lián)網(wǎng)宣傳、國際傳播、精神文明建設(shè)等改革創(chuàng)新發(fā)展作出突出貢獻，是本專業(yè)本領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才。
6．長期工作在醫(yī)療衛(wèi)生工作一線，醫(yī)術(shù)高超，治療疑難、危重病癥成績突出；或者在有效預防、控制和消除疾病，抗擊新冠疫情，保護人民生命健康，保障國家公共衛(wèi)生安全等方面作出突出貢獻，社會影響大，業(yè)績?yōu)橥袑＜宜J。
7．長期工作在教育、教學、教練執(zhí)訓工作一線，在人才培養(yǎng)、學科建設(shè)、教育教學改革等方面作出突出貢獻，具有國際領(lǐng)先的教育教學理念、堅實的學科教學理論基礎(chǔ)和豐富的教育教學經(jīng)驗，在所從事的學科教學和教練執(zhí)訓領(lǐng)域中，能力和水平處于全國領(lǐng)先地位，起到帶頭和示范作用，并為同行專家所公認。
8．長期工作在企業(yè)科研生產(chǎn)一線，在推進重大科研項目、重大工程（型號、項目），或者突破關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)、現(xiàn)代工程技術(shù)、顛覆性技術(shù)，或者實現(xiàn)研究成果轉(zhuǎn)化、掌控產(chǎn)業(yè)發(fā)展主導權(quán)等方面作出突出貢獻。
9．在其他行業(yè)、領(lǐng)域為經(jīng)濟社會發(fā)展、民生建設(shè)作出突出貢獻。
三、推薦名額和推薦程序
1．推薦名額不得超過1名。
2．個人申請。3月27日下午五點前，個人向校人力資源管理中心提交書面申請及下述推薦材料。
3.學校職能部門初審后組織專家委員會進行評議，確定推薦人選，并經(jīng)學校審定、公示后向上級報送推薦。
四、推薦材料要求及報送時間
1.《專家情況登記表》（附件1）。個人按說明填報打印膠裝成冊。
2．《推薦享受國務(wù)院政府特殊津貼人員情況一覽表》（附件2 ）。“突出貢獻事跡”欄要求突出申報人選取得的經(jīng)濟效益、社會效益及人才效益等情況，字數(shù)不超過300 字，表格需用 Excel 格式并提交電子文檔。
3．輔證材料1份。包括目錄、申報人選獲獎成果、專利、榮譽、專著、論文等輔證材料（不超過 40 頁，可雙面打印復印，膠裝成冊，專著論文等只需復印封面、關(guān)鍵頁面等）。由相關(guān)職能部門審核原件，審核人簽名并加蓋部門公章。
4．申報材料請于3月27日提交校人力資源管理中心（聯(lián)系人：周瓊，電話：88875099）。逾期不報，視為自動放棄。
五、工作要求
（一）高度重視。按照通知要求，高質(zhì)量組織開展人選推薦選拔工作，按時報送推薦人選材料。
（二）總量控制。本次選拔工作，按照人社部門下達的指標數(shù)進行推薦，不得超指標推薦。
（三）提升質(zhì)量。堅持德才兼?zhèn)洌瑯淞⒖茖W評價導向，杜絕唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項和論資排輩等傾向，切實將最優(yōu)秀的人才推薦上來。
（四）加強審核。加大對推薦人選材料的審核把關(guān)力度，確保各項信息真實、準確、完整。書面材料與電子數(shù)據(jù)一致。涉密材料需進行脫密處理。
 
附件：

1.申報表

2.推薦享受國務(wù)院政府特殊津貼人員情況一覽表