根據(jù)湖南省教育廳職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好2022年度有關(guān)省直廳局、省屬企事業(yè)單位所屬中小學(xué)教師系列副高級(jí)、中級(jí)職稱評(píng)審?fù)扑]工作的通知》(湘教職改辦字〔2022〕10號(hào)）（附件1）、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2022年度全省高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》(湘人社函〔2022〕93號(hào)）（附件2）文件精神，為做好我校2022年度中小學(xué)教師系列副高級(jí)、中級(jí)教師職稱評(píng)審?fù)扑]工作，特制訂工作方案如下：
一、推薦范圍
       我校現(xiàn)有在職在崗專業(yè)技術(shù)人員，凡符合《湖南省中小學(xué)教師系列職稱申報(bào)評(píng)價(jià)及管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)中關(guān)于高級(jí)教師、一級(jí)教師評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件者，可申報(bào)參評(píng)，學(xué)校進(jìn)行考核推薦。申報(bào)人員在2022年11月10日以前（此時(shí)間亦為有效支撐材料接收截止時(shí)間）達(dá)到退休年齡的，不再提交材料，也不接受其申報(bào)參評(píng)。
二、名額分配
       學(xué)校根據(jù)現(xiàn)有崗位職數(shù)情況，經(jīng)報(bào)上級(jí)主管部門審核備案，核準(zhǔn)我校高級(jí)教師推薦指標(biāo)數(shù)為7個(gè)，一級(jí)教師推薦指標(biāo)數(shù)為5個(gè)（實(shí)行人事代理制教師不在指標(biāo)數(shù)限制范圍，由學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行資格審核與考評(píng)推薦）。
三、申報(bào)條件
       參見(jiàn)《辦法》中的相關(guān)規(guī)定條件（附件3）。
四、工作機(jī)構(gòu)
       學(xué)校依規(guī)組建教學(xué)測(cè)評(píng)委員會(huì)、考核推薦委員會(huì)。
       教學(xué)測(cè)評(píng)委員會(huì)負(fù)責(zé)制定教學(xué)測(cè)評(píng)工作方案，對(duì)申報(bào)參評(píng)人員任現(xiàn)職以來(lái)的教學(xué)工作進(jìn)行量化測(cè)評(píng)。
       考核推薦委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人員的基本條件、職業(yè)道德、工作表現(xiàn)及工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核初審，參照各類人員的申報(bào)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，采取多種方式綜合測(cè)評(píng)，推薦參評(píng)人員。
五、推薦程序
1.明確崗位。學(xué)校根據(jù)本年度職數(shù)核準(zhǔn)情況、教師農(nóng)村學(xué)校或薄弱學(xué)校工作情況以及各教研組教師職稱結(jié)構(gòu)比等情況，確定申報(bào)學(xué)科（實(shí)行人事代理制教師不在此范圍）。
2.崗位公示。學(xué)校將確定的本年度高、中級(jí)職務(wù)評(píng)審職數(shù)和申報(bào)學(xué)科向全體教職工進(jìn)行公示。
3.個(gè)人申報(bào)。符合任職條件的教師自主申報(bào)，向?qū)W校提出書面申請(qǐng)，如實(shí)提供相關(guān)材料，并作個(gè)人真實(shí)性承諾。
4.資格初審。學(xué)校人事職改部門按照國(guó)家和省職稱改革工作有關(guān)文件規(guī)定，嚴(yán)把材料初審關(guān)，逐一審核申報(bào)人員的各種證件原件，并在復(fù)印件上加蓋公章、簽署審核人姓名。
5.教學(xué)測(cè)評(píng)。教學(xué)測(cè)評(píng)委員會(huì)對(duì)申報(bào)參評(píng)人員任現(xiàn)職以來(lái)的教學(xué)工作進(jìn)行量化測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)的內(nèi)容為：①系統(tǒng)承擔(dān)課程講授情況；②教學(xué)工作量；③教學(xué)效果；④教學(xué)改革成果；⑤指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查；⑥教書育人成效等。
6.綜合考評(píng)。考核推薦委員會(huì)參照各類人員申報(bào)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，采取（個(gè)人述職、考核測(cè)評(píng)、民意調(diào)查、征詢相關(guān)部門意見(jiàn)等）多種方式綜合測(cè)評(píng)，推薦參評(píng)對(duì)象。按照學(xué)校本年度職務(wù)評(píng)審職數(shù)，原則上高級(jí)教師差額確定推薦上報(bào)對(duì)象，一級(jí)教師等額確定推薦上報(bào)對(duì)象。
7.學(xué)校推薦。校長(zhǎng)辦公會(huì)審定考核推薦委員會(huì)提交的推薦意見(jiàn)，按規(guī)定對(duì)擬推薦參評(píng)對(duì)象的基本情況（學(xué)歷、資歷、繼續(xù)教育、獎(jiǎng)項(xiàng)、業(yè)績(jī)等）進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。無(wú)異議則推薦上報(bào)。
六、日程安排
1.10月14日，召開(kāi)校長(zhǎng)辦公會(huì)，審定職稱工作方案，確定2022年度參評(píng)高級(jí)教師申報(bào)學(xué)科：語(yǔ)文1個(gè)、數(shù)學(xué)1個(gè)、英語(yǔ)1個(gè)、化學(xué)1個(gè)、生物1個(gè)、體育1個(gè)、管理1個(gè)（參評(píng)一級(jí)教師申報(bào)學(xué)科不限）。
人力資源管理中心負(fù)責(zé)向全校公布職稱工作方案、公示本年度職稱評(píng)審職數(shù)及學(xué)科崗位。
2.10月17-18日，申報(bào)參評(píng)人員提交書面申請(qǐng)并報(bào)送參評(píng)材料（材料報(bào)送要求見(jiàn)附件4-附件6）。
材料報(bào)送地點(diǎn)：人力資源管理中心（執(zhí)中樓209室）。
3.10月19-20日，人力資源管理中心、黨委辦公室組織相關(guān)部門對(duì)參評(píng)人員資格進(jìn)行初審。
4.10月21-25日，教學(xué)測(cè)評(píng)委員會(huì)對(duì)申報(bào)參評(píng)人員進(jìn)行教學(xué)測(cè)評(píng)。
5.10月26日-27日，考核推薦委員會(huì)成員對(duì)申報(bào)人員的基本條件、職業(yè)道德、工作表現(xiàn)及工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行審核與測(cè)評(píng)；召開(kāi)考核推薦委員會(huì)會(huì)議，結(jié)合綜合測(cè)評(píng)情況，推薦參評(píng)對(duì)象。
6.10月28日，校長(zhǎng)辦公會(huì)議審定學(xué)校考核推薦委員會(huì)推薦參評(píng)名單，并在校內(nèi)進(jìn)行公示（公示期：2021年11月1日-7日，監(jiān)督電話：0731-88645399）。
7.11月8日-9日，人力資源管理中心指導(dǎo)、協(xié)助參評(píng)人員整理報(bào)送材料（評(píng)審材料須一次性全部提交）。
8.11月10日學(xué)校報(bào)送參評(píng)材料。
       根據(jù)分配名額和評(píng)審材料報(bào)送要求，人力資源管理中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一報(bào)送推薦對(duì)象參評(píng)材料及各類信息資料（實(shí)行人事代理制教師參評(píng)材料報(bào)送時(shí)間與地點(diǎn)另行通知）。
 
附件：

1.《關(guān)于做好2022年度有關(guān)省直廳局、省屬企事業(yè)單位所屬中小學(xué)教師系列職稱評(píng)審?fù)扑]工作的通知》(湘教職改辦字〔2022〕10號(hào)）

2.《關(guān)于做好2022年度全省高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》(湘人社函〔2022〕93號(hào)）

3.《關(guān)于印發(fā)〈湖南省中小學(xué)教師系列職稱申報(bào)評(píng)價(jià)及管理辦法〉的通知》(湘職改辦〔2019〕8號(hào)）

4.湖南師大附中農(nóng)村學(xué)校或薄弱學(xué)校任（支）教情況登記表

5.評(píng)審材料要求.doc

6.申報(bào)材料要求

　　　　 湖南師大附中
　　　　　　　  2022年10月14日