新聞中心
?
湖南師范大學附屬中學2021-2022學年度教職工師德師風考核工作方案
一、考核程序及期限
學年度考核按照《湖南師范大學附屬中學教職工師德師風考核評價辦法(試行)》規定的考核程序進行,考核期限為2021年8月至2022年7月。
二、工作機構
1.考核領導小組
組 長:謝永紅、黃月初
組 員:彭榮宏、陳迪勛、李春蓮、蘇建祥、廖 強、陳胸懷
2.考核工作小組
組 長:彭榮宏
組 員:伏炎安、莫 暉、周 瓊、左小青、吳 卿、黃宇鴻、劉進球、李湘黔、鄧 剛、李智敏、周大勇、譚 偉、李 釗、李文昭、楊群英、陳 兵、張光新、陳克劍、陳莎筠、湯 彬、李海汾、王 建、陳淼君、吳 菲、李艷妮、鄧潔輝、謝武龍、李永強、劉 奕、成子通、祝 航、姜平貴、李碧慧
三、考核對象及責任部門
全體教職工均參加學年度師德師風考核。
“同行評價”由工會組織實施,“學生評價”和“家長評價”由德育與學生發展處、課程與教學處和信息技術處聯合組織;考核表由黨委辦公室收齊并組織存檔。
四、考核內容
考核內容包括堅定政治方向、自覺愛國守法、傳播優秀文化、潛心教書育人、關心愛護學生、加強安全防范、堅持言行雅正、秉持公平誠信、堅守廉潔自律、規范從教行為等十個方面。所有參加考核的人員認真總結本學年度個人師德師風表現,填寫好《湖南師范大學附屬中學教職工師德師風考核表》(其中“同行評價”由工會組長填報,“學生評價”和“家長評價”由年級組長填報)。
五、考核等級與推薦比例
考核等級為:優秀、合格、不合格。
推優比例為:“學生評價”和“家長評價”不作比例限定;
“同行評價”優秀:30%。
要求:各工會組應嚴格按照比例進行考核推優(采取四舍五不入)。
六、考核工作日程安排
時間 | 工作內容 |
6月24日 | 通知啟動全校教職工考核工作。 |
6月27-29日 | 各部門、年級組、工會組將教職工師德師風等相關獎懲及師德師風負面清單行為匯總交黨辦。 |
6月27日- 7月4日 |
工會組織教職工填寫《湖南師范大學附屬中學教職工師德師風考核表》,并組織“同行評價”;德育與學生發展處、課程與教學處和信息技術處聯合組織開展“家長評價”和“學生評價”。 |
7月5日 | 各工會組、年級組負責填寫本組教職工師德師風考核優秀率或等第意見,并將填寫完成的《湖南師范大學附屬中學教職工師德師風考核表》提交黨委辦公室。 |
7月6日 | 黨委辦公室、校辦公室整理各項考核材料。 |
7月6日 | 學校考核工作小組對全校教職工師德師風考核結果進行評定。 |
7月8日 | 學校黨政聯席會審定考核結果;公示考核結果,并將考核優秀者、不合格者的考核結果書面通知本人。 |
附件1:《湖南師范大學附屬中學教職工師德師風考核評價辦法(試行)》 |
附件2:《湖南師范大學附屬中學教職工師德師風自查自糾負面清單》 |
附件3:《湖南師范大學附屬中學教職工師德師風考核表》 |
2022年6月20日