湖南師范大學附屬中學創立于1905年，是湖南省首批示范性普通高級中學，系省直屬事業單位。學校教育教學質量一流，教改教研成果獲省級以上獎勵20項次，被省教育廳確認為“湖南省基礎教育課程改革樣板學校”，學生高考成績一直名列湖南省前茅，學生參加體育、藝術競賽和青少年科技創新活動成績突出，參加國際中學生學科奧林匹克競賽，獲得國際金牌32枚、銀牌10枚、亞洲金牌11枚，金牌總數和獎牌總數均居全國前列，被譽為“金牌搖籃”。
根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）要求，結合學校工作需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下，學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設在學校辦公室，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀檢部門全程參與監督。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業道德； 
（四）具備崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科目錄為準；
（五）適應崗位要求的身體條件；    
（六）崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位12個；招聘計劃14名，均為專業技術崗位（詳見附件）。
五、招聘程序
（一）發布信息
　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳（http://rst.hunan.gov.cn/）、湖南師范大學附屬中學校園網（http://m.skytechjp.com）面向社會公開發布。
（二）報名
1.報名時間
2020年5月18日至5月30日。
2.報名方式
采取郵箱報名方式進行,不接受其他形式報名。每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
請應聘者將報名材料掃描或拍照，以壓縮包（壓縮包文件名請注明為“2020公開招聘+應聘崗位名稱+姓名”）形式發送至報名專用郵箱hnsdfzrs@126.com，并與用人單位電話確認是否收到郵件。報名材料如下：
①登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南師范大學附屬中學網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》。
②本人有效身份證、學歷學位證書(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)、教師資格證書、職稱證書及相關材料原件，應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表（需蓋學校公章）。
③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。應聘人員提交的所有材料必須真實有效。
3.相關要求
應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2020年12月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。
　　招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2020年4月30日為截止日期。
（三）資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
資格審查通過人員名單于2020年6月10日前在湖南師大附中網站公布。請通過資格審查人員于6月12日前在本人報名郵箱查收電子準考證，并與用人單位電話確認是否收到電子準考證。考試時間、地點詳見準考證。
（四）考試
　　1.開考比例
崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
　　2.考試方式
①應聘語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史專任教師以及數學、物理、化學、生物競賽教練崗位：采取筆試、實際操作能力測試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、實際操作能力測試占綜合成績的70%)。
　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測評應聘崗位專業知識，總分100分。
　　實際操作能力測試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:2的比例確定入圍實際操作能力測試人員。實際操作能力測試由學校指定內容，采取試教授課與專業提問相結合的方式，主要考察應聘者的專業知識和教育教學能力等，總分100分。
②應聘校醫崗位：采取筆試、實際操作能力測試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、實際操作能力測試占綜合成績的70%)。
　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測評應聘崗位專業知識，總分100分。
　　實際操作能力測試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:2的比例確定入圍實際操作能力測試人員。實際操作能力測試采取實際操作與專業提問相結合的方式進行，主要考察應聘者的動手能力、溝通能力和綜合分析能力等，總分100分。
設置綜合成績合格分數線70分，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加筆試、實際操作能力測試須攜帶身份證原件和準考證，各環節的考試成績現場公布。
（五）體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績相同的以實際操作能力測試成績排名為準），按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，不進行遞補。
六、公示
　　根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報湖南師范大學、省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南師范大學附屬中學網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議者，報經省人力資源和社會保障廳、省編辦等上級部門審批通過后，直接辦理聘用及人事編制手續，與單位簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731-88875099（湖南師大附中校辦公室） 
舉報電話：0731-88645399（湖南師大附中紀檢辦公室）
 
附件：

1.湖南師大附中2020年公開招聘崗位、計劃及資格要求一覽表

2.湖南省事業單位公開招聘人員報名表