根據湖南省教育廳、湖南省人力資源和社會保障廳湘教通〔2019〕314號《關于做好2019年度中小學正高級教師職稱評審工作的通知》（附件1）精神，為做好我校2019年度正高級教師職稱申報推薦工作，特制訂推薦工作方案如下：
一、工作機構
按照規定要求，學校組建考核推薦委員會，對申報人員的申報基本條件和材料真偽負責，嚴把材料審核關，并負責采取綜合測評方式推薦參評人員。考核推薦委員會人數原則上不少于7人，其中一線教師不少于70%。
二、推薦范圍
我校實行中小學教師職稱（職務）系列的現有在編在崗人員，凡符合《湖南省中小學教師水平評價基本標準條件》（附件2）中關于正高級教師基本標準條件的教師，均可申報參評，由學校、主管單位、省教育廳進行考核推薦。已經辦理了退休手續或已到法定退休年齡（截止時間為材料接收截止日即2019年11月6日）但尚未辦理退休手續的人員，不屬于申報推薦范圍。
三、名額分配
根據規定，各有關省直廳局、省屬企事業單位所屬中小學正高級教師推薦指標總數為7個。我校推薦名額1人（省級評審實行限額控制，同一學校通過人員不超過1人）。
四、申報條件
詳見附件2。
五、推薦程序
1．個人申報。符合正高級教師任職條件的人員自主申報，向學校提出書面申請，如實提供相關材料（附件3），并作真實性承諾。
2．學校推薦。
（1）考核推薦委員會對申報人員提交材料的真實性進行全面審核把關，參照各類人員水平評價基本標準條件，采取多種方式綜合測評，推薦參評人員。
（2）學校工作領導小組審定推薦委員會提交的推薦參評結果，并按規定對擬推薦參評人員的基本情況（學歷、資歷、繼續教育、獎項、業績等）進行公示，公示期不少于5個工作日，無異議后推薦上報。
為充分展示和考察推薦參評對象的教學過程、教學方式、教學手段、教學藝術及教學效果，客觀反映推薦參評人員的教學理論素養和實際教學能力，推薦參評對象須提交一個完整的教學案例（詳見附件3要求）供學校上報。
3．省教育廳職改辦考核推薦。組織同行專家對照相關規定，通過審閱材料、實地考核等形式，對參評人員進行綜合考評、形式審查、材料復核，確定擬推薦人選后組織評審，擇優確定評審擬通過對象。
六、工作時間安排
1.10月17日，向全校教職工發布通知，開展申報動員。
2.10月21日下午3時前，申報參評人員提交申請材料如下：
（1）書面申請（請參考參評條件進行陳述）；
（2）填寫完成的《湖南省中小學教師系列專業技術職稱申報人員情況公示表》（見附件3第70頁-表3）電子及紙質材料。
書面申請提交地點：執中樓205室；電子申請提交郵箱：1401740096@qq.com
3.10月21日（周一）下午5：00，組織參評人員述職及民主測評會議（地點：會議廳）。
4.10月22日中午12時前，申報參評人員報送參評材料（詳見附件3要求），報送地點：校辦公室（執中樓205室），報送材料截止時間：中午12時。
5.10月22日下午，考核推薦委員會對參評材料進行審核；召開推薦委員會會議，推薦擬參評對象；校長辦公會審定學校考核推薦委員會推薦參評名單。
6.10月22日，校內公示推薦參評人員信息（公示期：10月22-28月下午5：00，監督電話：0731-88645399）。
7. 10月23日-27日，校辦公室統一至上級部門辦理繼續教育證明，協助推薦參評人員按要求完善報送材料。
8. 10月28日，學校報送參評材料。
校辦公室負責報送推薦對象的參評材料及各類信息資料。
七、工作要求
1.申報參評人員要如實填報相關信息，不得有違背誠信承諾、弄虛作假行為。一經發現，將取消參評資格，并承擔相應后果；即使評審通過，無論何時，上級部門將追溯追責并撤消相應職稱與權益。
2.各相關部門和人員要認真做好組織實施工作，嚴肅工作紀律，嚴格標準條件，規范操作，監督有力，確保政策公開、標準公開、程序公開、結果公開，真正將德才兼備、業績卓著、成果突出、同行公認、在本學科領域享有較高知名度的優秀教師推薦出來。
 
 附件：

1.湖南省教育廳 湖南省人力資源和社會保障廳《關于做好2019年度中小學教師職稱評審工作的通知》（湘教通〔2019〕314號）

           

2.湖南省中小學教師水平評價基本標準條件（試行）

           

3.中小學教師系列高級職稱評審材料要求

            

4.湖南省教育廳職稱改革工作領導小組辦公室《關于做好2019年度有關省直廳局、省屬企事業單位所屬中小學正高級教師職稱申報推薦工作的通知》（湘教職改辦字〔2019〕16號）