一、評獎項目（共22項）
1. 由教育教學科研質量評審委員會評定并報校務會審定的項目（共5項）：
優秀班主任、教學優秀獎、學科競賽指導獎、教育科研成果獎（著作.校本教材編寫獎、優秀課題獎、優秀論文獎）、教育教學競賽優勝獎
2. 由校務會審定的項目（共17項）：
蔡田碹珠教育特優獎（師德標兵）、禹之謨管理（服務）特優獎（師德標兵）、優秀教師（師德先進個人）、優秀管理（服務）工作者（師德先進個人）、管理優秀獎、服務優秀獎、（學）年度考核優秀獎、優秀青年教師、優秀導師、對外援助貢獻獎、教學質量優秀獎（高考、學考）、優秀年級組、優秀班集體、優秀教研組、優秀備課組、優秀處室、校長特別獎
    二、工作人員
1. 校務會全體成員
2. 教育教學科研質量評審委員會評委
主  任：謝永紅   
副主任：曾少華  黃月初  樊希國  彭榮宏  陳迪勛
委  員：蔡任湘  莫  暉  郭在時  姜小明  左小青  汪訓賢  李新霞 朱修龍  尹一兵  彭知文  周澤宇  楊群英   唐海燕  劉麗珍  向  超  李鵬程  湯  彬  李淑平  羅鵬飛   李 勇  袁建光   賀仁亮   
3. 其他工作人員：
校辦公室、教學與課程處、科技創新處、學生發展處、科研與教師發展處、財務資產處、校友會等相關工作人員。
 
三、評選名額：
1. 集體獎
 

獎項	數目與比例
教學質量優秀獎	高三和高二年級
優秀年級組	不限比例，符合條件都可評
優秀班集體	先進班級、五四紅旗團支部、進步顯著班級的比例分別為班級總數的30%、20%、4-5個
優秀教研組	4-5個
優秀備課組	11個（原則上每個文化學科及體育各1個，音樂、美術、信息、通用、心理五個學科推1個）
優秀處室	1個

 
2.個人獎


3.個人或集體獎
校長特別獎1個，由校務會成員視情況提議對個人或集體進行特別獎勵，校長審定。
 
四、評選辦法和工作要求
1. 堅持實事求是、好中選優的原則，嚴格評審，分層把關。在評選推薦人選時，按照評選條件和有關規定，民主評選，公正推薦，數據說話。
2. 各部門向評審委員會推薦時要以表格形式，簡單介紹被推薦人選的入選理由。人選的推薦和評選，要特別注意向工作實績突出的教職工傾斜。
3. 可書面材料強力推薦特別優秀的人選，列出強力推薦的條件，同時注明教研組、年級組、各部門的推薦建議。供校務會評定各獎項。
     五、評選日程安排

時間	主要工作內容	獎項	負責部門
8.29—8.30	個人申報	教學優秀獎	教學與課程處
		教育教學競賽優勝獎
		學科競賽指導獎	科技創新處
		優秀班主任	學生發展處
		優秀青年教師
		優秀導師（學生成長導師）
		優秀導師（優秀青年教師成才導師））	科研與教師發展處
		教育科研成果獎（著作、校本教材編寫獎、優秀課題獎、優秀論文獎）
		校級以上的個人、集體獎項	校辦公室
8.31	部門初評	服務優秀獎、學年度考核優秀獎	各處室
		優秀年級組	學生發展處
		優秀班集體
		優秀教研組	教學與課程處
		優秀備課組
		高考、學考質量優秀獎
		優秀青年教師	學生發展處 教學與課程處 科研與教師發展處
		優秀導師
	各部門整理申報初評情況并將結果報至校辦公室		科研與教師發展處 學生發展處 教學與課程處 科技創新處 校辦公室
9.1下午	學術委員會評審論文	優秀論文獎	科研與教師發展處
9.2下午	教育教學科研質量評審 委員會評審	教育科研成果獎（著作、校本教材編寫獎、優秀課題獎、優秀論文獎）	校辦公室 科研與教師發展處
		優秀班主任	校辦公室 學生發展處
		教學優秀獎	校辦公室 教學與課程處
		教育教學競賽優勝獎
		學科競賽指導獎	校辦公室 科技創新處
9.2前	部門申報	優秀處室獎	校辦公室
	考核領導小組推薦	管理優秀獎
	校辦公室、集團辦提名	對外援助貢獻獎
9.5	整理各獎項		校辦公室
9.6	校務會議審定各獎項		校辦公室
	校務會提議、校長審定	校長特別獎
9.7－9.8	制定各類表彰表格、榮譽證書、統計籌備獎勵金等		校辦公室 財務資產處 校友會 、
9.9	表彰大會		校辦公室