教師發展
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學校全面啟動第二屆青年名師培養對象任期考核
科研與教師發展處主任劉進球介紹了第二屆青年名師培養項目的基本情況,闡明了啟動任期考核的背景與意義,解讀了《第二屆青年名師培養對象任期考核評價方案》,并就其中《“修學教研一體化”專業化發展質量考核評價表》的填報、《專業成長報告書》的編印和青年名師深度學習研究展示課的準備等重點工作作了布置。
與會人員就相關事項展開研討,統一了思想認識,明確了目標要求,解除了疑難困惑,達成了共鳴共識。
黃月初回顧并比較了兩屆青年名師培養項目的異同,強調了開展五年任期考核評價的重要性和必要性,要求第二屆青年名師培養對象積極響應、克服困難,高標準上好展示課、編好報告書,做好收官環節,增大培養價值。他指出,成為青年名師并非終點,應當持續奮進,一步步走向名師型、專家型甚至教育家型教師;青年名師應該當好導師,與其他青年教師挽手共進,發揮好示范引領作用。他特別期待第二屆青年名師在教學展示和成長宣講等重點環節的精彩表現,全面展現青年名師專業發展、精神成長的成效和成就,全面綻放附中青年自強不息、追求卓越的風貌和風采。
第二屆青年名師培養項目啟動于2017年2月,培養周期為5年。第二屆青年名師培養對象任期考核評價分為專業成長總結、課堂教學展示、綜合考核評價、青年名師評選、典型選樹宣講等環節,于2021年9月至12月組織實施。考核評價對象有謝蘭萍、李顯亮、陳淼君、賀祝華、胡玲玲、甘智英、張光新、劉熠、李莉、朱昌明、蔣平波、李珊、楊婷、黃立夫、熊康、許力、李志艷等老師。