1月10日下午，2016年度青年教師座談會在校史館會議室舉行，新進教師及學校第二屆青年名師，校長謝永紅，黨委書記曾少華，副校長黃月初、樊希國，黨委副書記兼紀檢書記彭榮宏，副校長陳迪勛、羅培基等校領導及相關(guān)部門負責人參加了座談會。會議由副校長黃月初主持。
        首先，黃月初介紹了學校青年名師培養(yǎng)工程。他提出，通過高要求與嚴標準遴選的青年名師對象將是學校培育的“種子”，希望青年名師們能夠勇挑重擔、不負眾望、盡快成長。
青年教師們在會上暢所欲言，對學校給予的信任與培養(yǎng)表示衷心感謝，他們也深感責任重大，紛紛表示一定珍惜機會。大家還結(jié)合自身專業(yè)成長與學校的發(fā)展提出了不同的看法與建議。他們希望學校能夠更多地開展校內(nèi)外的學習交流活動，有針對性地為他們量身訂制個人學習發(fā)展規(guī)劃，細化實施舉措，從而為早日實現(xiàn)名師發(fā)展目標而努力。
        隨后，相關(guān)部門負責人分別從不同的工作角度向青年教師們提出了期望與承諾。黃月初認為，此次座談會開得十分令人振奮，在今后的工作中，學校將加強頂層設計、開展個別指導，希望各位青年教師能夠順利實現(xiàn)培養(yǎng)目標。
        曾少華對青年名師寄予了殷切期望。他指出，青年名師僅成為學校的名師還遠遠不夠，大家還要努力成為省內(nèi)外名師。作為隊伍建設的重要內(nèi)容，學校要大力推動名師工程，相關(guān)部門應根據(jù)教師的個人特長制定具體的培養(yǎng)計劃。
        最后，謝永紅談了自己的感受，他表示對青年教師充滿尊重與期待，他希望青年教師們要珍惜榮譽和機會、增強責任感與使命感、加強自我規(guī)劃和自我提升。他要求學校各職能部門全面關(guān)心、關(guān)注青年教師，要為他們的成長多搭建平臺，同時，對青年教師要嚴格要求，為青年教師的專業(yè)發(fā)展和快速成長創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。 
      （撰稿人：周 瓊）